我1979年在事业单位参加工作的，女性，专业技术人员（医师，助产师）。2009因触犯刑法被判实刑，于2013年9月11日刑释回家我已（年龄53岁），判刑之前我已达30余年工龄。 单位给我办的社会保险（五险一金）是从2006年12月01日购置的，也就是“我单位没有根据《中华人民共和国 ...
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事职改部门审批。 龙岩市人事局2012年这样规定：《关于做好新一轮我市事业单位岗位聘用工作 的通知》 龙人发[2012]9号 聘用期内，在专业技术岗位中高级岗位、中级岗位 、综合治理等政策，处理期未满者； （7）上年度年度考核不合格或未参加考核人员； （8）连续病休半年（含半年）以上或擅离岗位，不在本 ...
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全民固定工，1996年12月份调入事业单位，工作单位是吉林省梨树县农牧局一类事业单位，没给参加改制没给办理下岗和矢业手续没给任何补偿金，档案都在局里没给 100%缴纳社保费共计11万元全部让个人承担，根据国家政策人社部发《2015年》28号文件局里不按国家政策执行，我已申请复查复核县政府不给复查复核， ...
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近一年后，A单位垮了，局领导将我带到局下属B单位，在该单位参加了社会统筹，工作近一年又借调至局办公室下属某事业单位工作12年后，局领导要求事业单位与我解除 不再管了。B单位现在也不存在了。我该怎么办？都没有试用期。在A单位我是做库房保管的，在完成了向局领导的交接手续后，被局领导安排到另一下属B单位的。 ...
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您好，我自12年毕业到某事业单位参加工作，至今四年，先准备辞职。当初在三方协议填有五年服务期；2年后填了一个事业单位聘用合同,约定合同期为14年~17年7月。现在辞职需要赔偿什么，还有单位不同意可以采取什么方法。...
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您好，我自12年毕业到某事业单位参加工作，至今四年，先准备辞职。当初在三方协议填有五年服务期；2年后填了一个事业单位聘用合同,约定合同期为14年~17年7月。现在辞职需要赔偿什么，还有单位不同意可以采取什么方法。...
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有“事企差”领取的人和即将退休的人量身定制的，这部分人在改制小组中7人中有5个人。 现改制公示方案说参加改制47人，在职职工6人，原单位退休人员41 待遇最多算12年，按事业待遇最多应该是2 9年，因为文件规定有30年工作年限和5年内退休的在职人员保留待遇，应该没有经济补偿金之说，可单位计算的在职经济 ...
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安置老弱病残干部的暂行办法》规定的干部退休条件条款是“第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁， ，长病假至今。论他实际在工作单位上班的时间长度，是9年，未满10年。他从2003年参加革命工作算起到现在，时间长度是12年，超过10年。 问题 ...
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单位是北京河南大厦，我们的养老在河南交，医疗在北京交，09年按事业单位工人退休，退休在河南，退休金仅1940元，退休5年没有涨一分钱。单位过错 过错2、河南社保局不按真实退休工作年限办理，本人的档案是1974年12月9号有开封市劳动局批准国家正式工人文件，当时作为学徒参加工作，而社保局社保局则按75 ...
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12-29 生效日期: 1955-12-29）中第九款“工作人员的工作年限按周年计算.在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算.”是否适用于全额事业单位。1975年5月1日参加工作参加，2015年5月1日批准退休，1955年4月 ...
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