5天）。 2012年2月申请人要求被申请人按实际加班时间计算加班.被申请人拒绝按实际加班时间（夜班1.5天）计算后.申请人拒签2012年1月考勤。被申请人以不 元，远远低于国家规定。据《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在一个年度内 ...
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制度既不征求职工意见，又未经劳动行政部门批准是不合法的，所以不应用它来计算原告的工作时间。 原告认为既然用人单位的工时制度不合法，那自己从1991年9月至目前在 ：30-18：00）、2个后半夜班（20：00-次日7：30）、2个头半夜班（18：00-次日1：00），2天休息】,后来改为小四班4天循环 ...
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事假不属于提供了正常劳动。再次、必须是最低劳动报酬。一些福利性质的待遇不能计算进最低工资标准。1993年11月24日劳动部《企业最低工资规定》（现已废止） 支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境 ...
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提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬；最低工资不包括用人单位支付给劳动者的延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境 表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。 《湖南省最低工资规定》 第五条本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内或者依法签订的劳动合同约定的 ...
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三章 工作时间 第十五条 用人单位根据各工作岗位的不同特点，可分别实行标准工时工作制、不定时工时工作制和综合计算工时工作制。运行岗位实行轮班制度，以月为周期综合计算工作时间。 用人单位实行________工时制度或实行________工时制度。其中： （一）以下岗位实行标准工时工作制度： （二）以下 ...
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规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家 履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。 第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家 履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。 第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经 ...
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规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家 履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。 第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经 ...
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时间超过8小时，如实行标准工时制，超过的工作时间应视为加班。 根据《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》（下称《办法》）：“综合计算 劳动保护。《劳动法》规定：对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护规定》明确：怀孕7个月以上(含7个月) ...
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每逢单号都要加上夜班14小时，(晚上6点到第二天8点)，累计1379 小时，折合172个工作日，计算方式：日常延长工作时间折算天数×日工资×150%， 余部分则与被告经济效益挂钩。合同到期，双方没有续签合同,但原告继续在被告处工作至2008 年9月27 日,后原告自行不再去被告处上班。2008年12月 ...
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