2000年3月2日进被告单位工作，岗位是冲压工，但双方未签订书面的劳动合同，被告也未为原告办理有关工伤保险手续。同年3月17日18时许， 此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即1048X4=4192元，被告应予以支付。3 ...
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）区开展社区矫正试点工作。 3.归正人员帮教率保持在95%以上。 落实《宁波市归正人员安置帮教工作实施细则》，实施社区矫正和归正人员安置帮教工作 工作目标 主要工作内容 责任单位 （二）加强就业服务和劳动管理 城乡就业困难人员普遍得到就业援助，劳动合同制度得到推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到遏制。 ...
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材料的真实性提出异议，但认为交通费应根据治疗情况酌情确定，住宿费与本案无关，劳动合同未明确工资额，可按以前协商时的每月1 800元确定。本院认为， 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向 ...
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。原告宁海县宁兴纸业有限公司起诉称， 2009年6月18日，原告与被告签订劳动合同，聘用被告从事门卫工作。因门卫工种的特殊性以及被告表述其本人的养老保险 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭 ...
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某，男，1971年出生，汉族，木工，户籍所在地：湖南省岳阳县，现暂住浙江省宁波市江东区。委托代理人：张某，浙江某律师事务所律师。委托代理人：王某，浙江 原告诉至法院，请求判决被告向原告支付2010年8月份工资3 292元；支付解除劳动合同的经济补偿金3 219元；支付2010年3月至同年9月期间未签订 ...
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：原告张某原系被告宁波某高科技有限公司员工，工作岗位为焊工，双方签有劳动合同，期限自2008年6月1日起至2011年6月1日止，工资通过 9月至2011年1月工资12 500元、补缴2010年10月至2011年1月的宁波市外来务工人员社会保险，后该委裁决被告返还原告金属焊接切割作业操作证，驳回了原告的 ...
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。2000年11月，经原告申请，宁波保税区劳动人事局作出了工伤认定决定书，12月25日，原告经宁波市劳动鉴定委员会评定为五级伤残。2000年11月16 宣判后，宁波保税区瑞成报关有限公司不服，向本院提起上诉，上诉人从未与被上诉人签订过劳动合同，被上诉人发生事故时，是为国防交通运输协调中心宁波办事处提供 ...
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2006年11月30日批准，现予公布，自2007年1月1日起施行。 宁波市人民代表大会常务委员会 2006年12月11日第一章 总则第一条 为规范和促进工会劳动 、规章有关规定的情况进行监督： （一）劳动者平等就业权利保障的规定； （二）劳动合同的签订、履行、变更、终止、解除等规定； （三）集体合同的 ...
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参加基本医疗保险的人员（以下简称参保人员）解除或终止劳动合同、聘用合同的，应在解除或终止劳动合同、聘用合同后1个月内，到所属的医保机构办理参加 单位等其他用人单位职工的个人帐户和补充医疗保险具体办法，按市政府办公厅《关于印发宁波市建立企业职工基本医疗保险个人帐户补充医疗保险指导意见的通知》（甬政办发〔 ...
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，原告因本交通事故已经支出医疗费297 853.21元。4.宁波市鄞州某有限公司出具的收入证明一份、劳动合同一份、工资存折一份，拟证明原告在事故发生 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书 ...
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