员工离职后的社保缴纳

我想咨询一下，我是3月提交的离职申请，4月正式离职。公司有发4月工资给我。在做社保清算的时候，公司替我缴纳社保至2月。公司拿出了一条：公司为其缴纳至提请离职的上月。请问，公司这样做是否合法？如果不合法，我要向公司追要3月的社保，有什么法律支持吗？...

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餐饮业员工离职如何索要社保补偿金

月主动离职，离职前，其月工资2800元。2013年7月，孔某起诉至区法院，要求某某公司支付1996年8月至2012年5月间的未缴纳社保补偿9万元；某未提供证据证明某某公司未及时足额支付其加班工资，因此孔某主动辞职后索要解除劳动关系的经济补偿金，不符合法律规定，法院不予支持。据此，丰台法院一审判决某某 ...

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员工自己交的社保是否可以要求公司给予现金补偿？

我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？...

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关于员工离职后社保缴纳问题

员工在10日离职，我公司要求，从他离职日之后，当月的社保单位缴纳部分由他自己承担，是否可行？...

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员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否全部由员工个人承担

在**公司就职,于4月初提交的离职申请,离职日期到4月10日,今日原来公司的人事部告知我公司误给我己缴交了5月份的社保金,现要求在我到原公司缴纳整月全部的社保金760元,请问该公司这样做是否合理？我应该如何维护自己的权益？我补充下，我的新公司说是三个月试工期后，一并连之前的保险补交了 ...

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专家们看看这个员工离职办法

，另一方同时辞职或公司辞退。 5.3.9其他费用：其他情形按当时费用发生额的实际数量计算。 5.3.10公司辞退人员酌情处理。 6、薪资发放协同审批在计薪本人原因不配合解除工作、不缴纳各项费用致使档案或社保关系不能及时转出的，由离职员工本人承担相应责任。 7.5离职员工于离职后，经发现有亏空、舞弊 ...

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入职时不愿意缴纳社保的员工，离职后起诉公司问题

，需书面提出申请，在出现劳资纠纷时乙方不得以任何理由向甲方追索）”，并且不愿意缴纳社保的员工都会在一份书面申请中签字，请问在这种情况下，未签订社保的员工在离职后起诉公司，公司是否要承担法律责任？...

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此案是否已过时效？公司给上的社保不能用不能转？

过。 09年，单位开始在天津本地位新进的员工上社保，我要求把总部的社保转到天津本地，遭到单位拒绝。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职快手续？ 4、单位声称为我们在总部缴纳了社保，因为没有人转出来过，所以我们猜想这个社保是假的，若是假的能否要求单位补缴06年至今的社保？ 5、单位给上的医 ...

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这个案件过时效了吗？单位给上的社保不能用不能转！

过。 09年，单位开始在天津本地位新进的员工上社保，我要求把总部的社保转到天津本地，遭到单位拒绝。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职快手续？ 4、单位声称为我们在总部缴纳了社保，因为没有人转出来过，所以我们猜想这个社保是假的，若是假的能否要求单位补缴06年至今的社保？ 5、单位给上的医 ...

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可以要求公司补交03年-08年的社保吗

我没有办理餐饮从业人员健康证这个理由停止缴纳社保，可我现在还在公司上班，都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗？还有，我入职的时候职和按东莞市最低月工资保障调整工资（加薪）时，让员工同时签一份离职表和入职申请表（两份表格的日期有几天的相差），后来才知道公司是变相想将我的工龄清 ...

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