利用未公开信息为自己或者他人谋取利益，不得违反有关规定向公司股东、与公司有业务联系的机构、公司其他部门和员工传递与投资活动有关的未公开信息。第二 利益冲突的管理制度，加强对投资管理人员直接或者间接股权投资及其直系亲属投资等可能导致个人利益冲突行为的管理，按照基金份额持有人利益优先的原则，建立相关申报、 ...
//www.110.com/fagui/law_362895.html -了解详情
第六条修改为：“未经批准擅自设立证券营业网点，或在证券营业网点规范中违反本规定，存在弄虚作假、隐瞒或遗漏重要事项及其他问题的，由中国证监会及其派出机构 营业网点已经清理完毕，原有客户和员工已经妥善安置，内部责任追究到位，并经所在地证监局现场检查确认后，相关证券公司方可按规定申请设立证券营业部。（三） ...
//www.110.com/fagui/law_360996.html -了解详情
检查一份，证明被告因违反公司纪律导致其劳效工资减少；证据二、贝格公司职工2008年4、5月份考勤表各一份、证明一份、员工上下班时间表一份， 且拖欠被告的社会保险费，被告要求与原告解除劳动合同关系符合法律规定，本院予以支持，原告以被告违反公司规章制度导致其绩 效工资减少的理由不能成立，原告应向被告支付 ...
//www.110.com/panli/panli_210624.html -了解详情
许可证之日起3日内应确保至少有1栋楼开盘销售，华业行公司提出的销售建议并未违反相关规定。其次，双方于2006年3月10日签订《销售代理合同》， 强制性规定属适用法律错误，本院予以纠正。同时，因一审判决对代理费的构成认定错误，导致违约金计算基数错误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国价格法》第十二条、《 ...
//www.110.com/panli/panli_148820.html -了解详情
《矿石买卖合同》系双方真实意思表示，且未违反国家法律、法规的强制性规定，合法有效。合同签订后，宏昌公司共向中储公司支付货款722万元，而中储公司仅向宏 明确具体的约定，双方履行合同没有准据，且双方亦未按合同约定的内容实际履行，导致双方在合同履行过程中发生争议，对此双方均有过错，应各自承担相应的责任。在 ...
//www.110.com/panli/panli_108336.html -了解详情
公司处理双方之间的买卖合同事宜，而冯胜仔从经手该项业务至今仍然是物业公司的员工。基于上述事实，三鹿贸易部完全有理由相信冯胜仔收取三鹿贸易部货物及 仔向三鹿贸易部支付货款1122000元及逾期付款违约金。物业公司认为，上述认定的事实与判决的结果自相矛盾，违反法律规定。1、三鹿贸易部将冯胜仔与物业公司列为 ...
//www.110.com/panli/panli_67974.html -了解详情
5000元，本案诉讼费用由被告负担。被告香港佩翔公司、东莞长安乌沙佩翔饰品厂辩称，被告聘请保安进行员工下班检查，是为了保护工厂的公共财产及工厂与员工 人格尊严。而本案被告作为一企业单位，其违反法律规定对原告进行有身体接触的所谓“检查”，其行为已侵害了原告的人格权益，导致原告人格尊严受损。即使其主观上并 ...
//www.110.com/panli/panli_59922.html -了解详情
原第三十六条修改为第三十八条，第二款修改为“物业管理公司违反第二十八条第二款规定的，由房屋租赁管理部门按每户五百元处以罚款”。三十二、原 的示范合同文本，示范合同文本可通过网络下载。 第十二条 禁止违反国家规定条件在生产经营、仓储场所内设置员工宿舍。住宅出租屋的建筑结构和设备设施，应当符合建筑、消防、 ...
//www.110.com/fagui/law_319553.html -了解详情
故对该项主张不予认定。 由于金行在未支付劳动者经济补偿金前，被经营者林某解散，导致该金行主体资格的丧失，因此，支付经济补偿金的责任依法应由经营者林某承担。 履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。本案中，元创公司违反规定解除劳动合同，熊某也未要求继续履行，故元创公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-529455.html -了解详情
劳动合同中明确约定了员工负有在合同期内及终止或解除后一段时间内不得自营或为他人经营与公司有竞争关系业务的义务。该约定不违反法律规定，吴常根理应 。 第四，重视在诉讼中推动双方就赔偿金额达成基本共识。司法实践中，劳动者违反忠诚义务导致用人单位损失的情形纷繁复杂，有的损失非常明确，而有的损失难以量化。本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-508485.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务