情况下，被告单方无故终止合同。为此起诉，要求被告和第三人返还违约金40万元，返还设备款10万元及违约金16万元，并返还原告饭卡款及学生餐费1855元，以上合计 使餐厅内的水、电、蒸汽通畅，保证乙方在餐厅内安装设备调试及服务人员的岗前培训和正常开业，在无故障的情况下，甲方供给乙方水、电、开水、蒸汽，乙方 ...
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我今年刚毕业,在公司工作半年了,因为要出国,所以提交了辞职申请书. 12月1日 提的辞职申请 预定12月31日辞职 12月18日经理说现在没活,我在这白发我工资让我提前走人 我可以拖到12月31日走吗? PS:因为参加了岗前培训,所以有违约金,如果我提前走,不仅损失了工资还要多赔违约金...
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岗教师合同，合同规定起止日是2013年7月1日至2016年8月，8月28日岗前培训，违约金4万，目前档案我还未交过去，但毕业证在签合同时被押在了那里，我现在考上了其它地方，昨天我过去与他们交涉，他们说我这算违约，要交违约金，请问我不去的话算违约吗？这会不会影响到我这边的工作？请问我该怎么办？ ...
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我是今年签的特岗教师合同，合同规定起止日是2013年7月1日，8月28日参加岗前培训，违约金是4万，目前我还未交档案过去，但毕业证在签合同时押在了那里，我现在考上了 地方，我想问一下，我现在不去的话该怎么办，这算违约吗？我跟那边沟通后他说叫我交违约金，如果我不去，这会对我那边的工作造成影响吗？谢谢！...
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本人于6月18日和一家软件公司签了两年的劳工合同,公司让我在6月20日开始参加岗前培训,培训的3000元钱费用由公司出,但是我6月19日又改变想法不想去了.像我这样签了劳动合同但是还没有去上班的,如果不去会有什么后果,用交违约金吗？...
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写了辞职信要求解除合同关系同时返还个人档案，但是公司要求我赔偿违约金，经济损失以及培训费用共5万元才办理相关手续。可是我到公司以来就只和一起新的大学生参加过岗前培训。而且我查了国家劳动法我这种情况不需要赔偿，可是公司以各种理由推脱，一直拖着不给我明确的答复。 ...
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。④负责为租赁人员办理医保，工伤保险的理赔。⑤根据乙方要求组织租赁人员进行岗前培训。⑥敦促租赁人员在乙方工作期间遵守制度，遵守操作规程，保证安全生产，按时 义务外，还应按照银行同期利率标准向甲方支付拖欠部分的违约金。③租赁人员发生违约责任的，其违约金交给甲方后，由甲方转交给乙方。④双方在履行本协议中 ...
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一月7日的应发工资的百分之三十，算下来是两万多，请问双方同意不算违约金的吧？培训费是不是应该医院拿得出发票那种？刚进医院有个岗前培训，每年有个操作考试，科室里每月有份考卷要做，医院很多护士统一上课（高年制护士讲课）也要培训费吗？...
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我签订了聘任合同 合同第一条合同期限为2013年9月1日起，至2016年8月31日止 合同第七条若乙方在服务期内违反本聘用合同，需向甲方缴纳违约金贰万元。我现在不想上岗是否违约？我还没有参加岗前培训是否属于在服务期内?如果不去上岗也没有交档案过去是否需要赔偿贰万元？...
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单位为我提供岗前培训，培训费以及期间的食宿由单位负责，并且与我签订书面协议，要求必须为其服务满三年，否则以违约处理。违约金=培训费乘以剩余的时间，现在我打算辞职，请问我真的要赔偿吗...
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