另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》中的有关规定，即：凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织 、12月工资之事实就得出“双方协商一致解除劳动合同”的结论，既不符合逻辑常识，亦不符合本案事实。社会养老保险凭证不足以证明双方劳动关系的情况，其只是证明 ...
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营业执照注册地的区、县社保中心申报缴费；二、事业单位、社会团体以及招用合同制工人的机关，到单位所在地的区、县社保中心申报缴费；三、市、区(县) 劳动(聘用)合同或者工作关系的证明(辞职和自动离职的还应有辞职证明或者自动离职处理证明)；五、《企业(单位)与个人缴纳失业保险费情况证明》；六、《养老保险个人 ...
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生活补助费发放标准按《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十三条的规定办理。待业保险待遇按京政发(1986)126号文件执行(1986年10月1日以后至本文未发 号、640号文件的有关规定执行、其未修改合同之前的工作年限与修改合同后缴纳劳动合同制工人退休养老基金的年限，退休时可以合并计算。 七、关于 ...
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费。第十八条 企业招用的农民工，实行养老保险制度。其退休养老条件、待遇和基金的缴纳、管理、支付，按照城镇劳动合同制工人的现行规定办理。其中招用的农民轮换工 第二十四条 农民要要建立《劳动手册》、《职工养老保险手册》制度。劳动手册由省劳动厅统一印制。合同期间由企业按规定填写并代为保管，终止或解除劳动合同 ...
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日的图纸会审记录只同意生产车间和工人宿舍采用泵送砼和添加HE-P膨胀剂，并没有同意其它工程使用这种方法；潮阳建筑公司并未向当地缴交临时工养老保险基金，根据阳江市建委阳府(1991)019号文件第五条的规定，潮阳建筑公司不能按照合同约定的三类(甲)取费标准计算工程款；工程只是县级 ...
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保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除合同的一次性生活补助金；（六）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补 标准为原标准的80%，达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。第三十六条失业人员领取失业保险金期间，可按以下标准按月 ...
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关系的劳动者，依照本《实施细则》订立劳动合同。第四条实行劳动合同制度后，在企业内部取消原有的干部、工人、固定工、合同制工、集体工、临时工等各种 月发给生活费，其生活费标准按照国家有关规定执行，企业和退养职工应按照规定继续缴纳养老保险基金。退养职工到达国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续，退养期间 ...
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关系。”原告胡成安因临颍支公司未与其订立无固定期限的书面劳动合同，未与其办理养老保险、医疗保险为由提起仲裁申请。要求1、为其补缴1991年4月至今 颍支公司存放。2001年5月，经上级公司研究决定，又将胡成安的全民合同制工人档案提到漯河市分公司人事科存放。原告胡成安自此被纳入了漯河市分公司的人员编制。 ...
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、李家生上岗期间的工资、下岗待工期间的基本生活费、及按北京市的相关规定缴纳养老保险中企业应承担部分。根据《中华人民共和国劳动法》第82条“提出仲裁要求的一方 建、王建国、李家生的生活费，至2000年12月。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不 ...
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和个人缴费金额。在审核缴费基数时，可根据参保单位性质与其申报基本养老保险、基本医疗保险的缴费基数相对照。审核通过后，在《社会保险费申报表》相应栏目 由职业介绍机构提出申请，并提供失业人员求职登记记录、失业证件复印件、用人单位劳动合同复印件、介绍就业人员花名册等相关材料。经办机构进行审核后，按规定向职业 ...
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