3项规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资；而最高院《人损解释》第29条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇 受害人有权请求侵权人承担侵权损害赔偿责任，人民法院应予受理，但在计算赔偿时应当扣除其已领得的工伤保险补偿。最高院《人损解释》第12条第1款未对此 ...
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船舶、飞机的专职驾驶员在工作期间发生的交通意外事故，导致伤残或死亡，均认定为工伤，享受工伤保险待遇。持有驾驶证而非专职驾驶员在驾驶机动车辆、火车、船舶、飞机时 抚恤金自１９９８年１１月１日起按所在市上年度职工月平均工资的４８个月计发。但条例颁布前经当地政府发文规定遗属抚恤金的水平高于４８个月的，可继续 ...
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的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 〖质证要点〗 1、受害人无劳动能力且无劳动收入的，不予赔偿误工费 ”和“配制残疾辅助器具情况”一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者 ...
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，不能劳动，在家疗养，共花去医疗费27503.5元。本次事故经南川公安局交警大队认定，我承担本次事故的全部责任，我经起诉获得了对方车辆保险公司12000元的赔偿。由于 由于周锡元受伤后不久，顺利煤矿被依法注销而停产。对陈祖灿辩解的病假工资最多计算至企业停产之日止的理由，因周锡元在本案中享有的病假待遇是 ...
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认定? 4 工伤的赔偿标准,温州本地近年来的赔偿标准和计算项目有哪些?基于亲友这次非普通工伤伤残赔偿案赔偿,能否认定用工方重大过失,额外承担人身伤害赔偿?以及额外的赔偿金额范围? 5 如果该工厂为 ...
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用工关系的，应当由新用人单位与劳动者按照相关规定缴纳社会保险费用。 第二，发生工伤事故时新的用人单位有赔偿的义务。根据相关政策、法规依据可知，在劳动者于 、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款 ...
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认定? 4 工伤的赔偿标准,温州本地近年来的赔偿标准和计算项目有哪些?基于亲友这次非普通工伤伤残赔偿案赔偿,能否认定用工方重大过失,额外承担人身伤害赔偿?以及额外的赔偿金额范围? 5 如果该工厂为 ...
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认定? 4 工伤的赔偿标准,温州本地近年来的赔偿标准和计算项目有哪些?基于亲友这次非普通工伤伤残赔偿案赔偿,能否认定用工方重大过失,额外承担人身伤害赔偿?以及额外的赔偿金额范围? 5 如果该工厂为 ...
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屡有争议，就是用人单位以外的第三人侵权行为造成劳动者工伤的如何处理，是否可以在得到民事侵权赔偿后享受工伤待遇？最高人民法院于2003年12月26日发布的《关于审理 》第2条第（八）项则规定：职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。也就是说，你丈夫在这次道路交通事故 ...
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的，企业难以安排工作的，按月领取相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金，也可自愿一次性领取待遇，一次性计发并终止工伤保险关系。故原告虽于1990年因工负伤 有权要求一次性伤残抚恤金。原判根据本案的事实认定涂征宇有权享受一次性伤残抚恤金并无不当，其时效并未超过。关于计算标准问题，上诉人在一审中并未提供涂征 ...
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