保险费。因张国丽怀孕未上班，甲天下公司于2010年4月15日作出终止劳动关系通知书一份，内容为：张国丽自2010年3月27日至今，你已连续旷工多日， 自动辞职，在张国丽拒绝辞职的情况下，便派保安阻止张国丽进入工作场所。甲天下公司做出辞退决定的《单位规章制度》根本不存在，更谈不上公示的问题。甲天下公司在 ...
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我在这家外贸公司工作两年多。2010年6月入职到现在已经有两年多的时间。现在临近年关，我的老板（荷兰籍）Jeroen于2013.1.10号命经理辞退我。入 你翻译，有什么不懂我让你随时问我 你还是设计，只是多订了贴纸一活儿，要是真要这么细算的话，很多人更加辛苦 编号47 19:29:31 这是一直以来 ...
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年1月，刘女士与某公司签订了为期1年的劳动合同，约定刘女士到移动公司某客户投诉中心工作。7月6日，刘女士在工作期间与投诉客户发生争执，盛怒中刘女士给 看，处于孕期的女职工能否被辞退，可以视情况而定。女职工处于孕期、产期、哺乳期，用人单位不能依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，而 ...
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月19日向宜州市人民法院提起诉讼。 又查明，大酒店在梁某工作满一年时曾书面征求梁某是否从2002年1月起为其办理养老保险，梁某于2002年1月22 劳动中，严重违反劳动纪律，特别是在受最后警告有效期限内连续被投诉两次，大酒店依据《员工手册》规定，辞退梁某，解除劳动合同，符合法律规定，应予维持。梁某主张 ...
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上个月09年7月29号早上有人通知我被辞退，我找人事主管，主管说给一个月工资就让我走人。 我来公司三年多，而且现在的合同还没有到期，他辞退我的理由是公司 ，我才走人。他不同意，说了两个理由 1.我前一个月工作中装机器的木箱尺寸给错了，为此扣我50元，事后一天我吃完午饭，和打小报告的那个人大声说了几句。 ...
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和双倍的工资。 请求事项： 我公司应支付李某如下款项： 1．支付加班费差额08年9月1日~12月23日的未足额支付的加班费3207元。 即（82天 × 4. 的时候我们就协商好了是每天工作12小时，而且报酬也是按照一天12小时的工作量来定的，其余那4小时也算是加班么？上班睡觉被辞退又是不是违法辞退呢？ ...
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老员工被调岗至新公司 被辞退后工龄如何计算 老员工向公司提出“辞职”后被安排到同一地址注册的新公司工作，之后又被开除，员工的工作年限如何计算？近日，福建省厦门市 公司参保的员工中，除阿石外，另有33人于2012年1月在三水公司参保。其中一证人作证，2011年11月，其与阿石等共34名同事均被要求填写 ...
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女职工哺乳期内被辞退 用人单位须给予经济补偿 王先生的妻子在当地一家医院从事护士工作，有五六年时间。前一段时间，妻子报名参加资格考试，考试结果还没 辞退，是否可以获得相应赔偿? 律师认为，哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、 ...
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劳动合同的情况下，又与其他单位建立事实劳动关系。在这种双重劳动关系下，职工被辞退，是否可依据《劳动合同法》要求对方给付经济补偿金呢？近日，福建省连城县人民法院 周某作为乙方与作为甲方的被告连城县某行政单位签订了一份《临时人员聘用合同》，受聘于被告处工作，合同有效期：自2002年3月1日至2002年12 ...
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因为睡觉被辞退是否属于无故辞退,我是从事芯片制造的一名员工，主要工作是负责镀金，我们的工作时间是10小时，2012年11月14号晚上上夜班时，大概在凌晨5 椅子上坐着，公司的更衣室和厂房是连在一起的，而更衣室与风淋室只要几步，结果被生产调度查到说我睡觉，当时我眼睛闭着并没有睁开，以为是我旁边的同事在和 ...
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