被告致函原告，称：因双球公司政策性破产的不可抗力事实涉及原告承包的招待所、餐厅等经营事项，要求原告于2006年12月底之前做好停业、清理工作。次月8日，被告 ，但已无法正常经营，被告应减半收取原告2007年1至3月的承包费。2、原告的装潢费损失是否应当由被告赔偿，如何赔偿？原告认为：原、被告所订合同未 ...
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，2000年2月1日到北京茂苑物业管理有限公司任传达员7年，2007年3月佟某因病离职，公司7月停发工资。同年12月佟女士向北京市朝阳区劳动仲裁委员会提起 年4月，一黑工在建筑工地施工时因工死亡，其遗孀起诉雇主要求给予工伤赔偿。由于该员工是一位非法劳工，其雇主当然没有为其办理工伤保险。法官判决该员工与 ...
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第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在七人以下的个体工商户。” 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经 在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是劳动者的故意行为造成的伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿， ...
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，国内外颇有影响力的通讯设备制造商-深圳华为技术有限公司共计7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提出请辞自愿离职。这次大规模的辞职由华为公司 终止条件出现而终止固定期限劳动合同的，以及用人单位歇业、解散以及被依法宣告破产，吊销营业执照或责令关闭的，应向劳动者支付经济补偿。同时还采用惩罚性经济补偿 ...
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须经股东大会（或股东会）决议，而重大资产转让在我国公司法中的规定，上市公司明确为股东大会决议之，非上市股份公司可由章程规定股东大会进行决议，有限责任公司 的是营业而不仅是营业财产。在法国，为了满足这一条件，法律特别规定作为商人或手工业者或者管理人至少已经7年；用于租赁一一经营的营业资产至少已经经营2年 ...
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的法律后果的法律依据，即其违反勤勉义务须承担赔偿责任。显然地，这条规定亦过于简单和原则化，而且对于如何认定董事、监事、高级管理人员违反了勤勉义务而须 不理解担任董事职务的意义和责任。法院认为她的行为构成过失，但是法院又得出结论，公司破产是她丈夫扩大投资计划直接造成的后果，所以，她本人的过失不是导致公司 ...
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某离开原单位并与其合作。2004年6、7月间，徐某将XY公司生产麦芽机械设备的两套图纸秘密窃取，并以工作需要为名，从该公司专门负责保管存储公司所有技术 被侵犯后给权利人造成的实际损失，而对于该实际损失该如何认定，在司法实践中，一般是参照法律规定的侵权行为人应承担的民事赔偿数额的认定原则，即：以商业秘密 ...
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的利益。当然，不同承保对象其资产负债情况及风险程序都不相同，因此，如何确定一个比较合理的费率则值得研究。 2、建立中央银行最后援助制度。在市场 年破产达180家，1991年破产208家，1992年破产100家。 在商业银行大量破产的同时，一些储蓄机构也连连倒闭，致使联邦存款保险公司原有的保险金储备几乎 ...
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能、全力补救，工作到位、到家。然而，终因财力枯竭，难解緾诉、怠讼之困，马拉讼官司近九年，损失扩大一发不可收失。企业早已实处破产状态、上百名 等损失另行向供电公司主张1600万元的赔偿责任没有亊实和法律依据。”此说对否？ 事实是：2002年6月28日断电后，全部产品及冻存原料化为乌有。7月23日诉至原审 ...
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