，但原告始终未来领取。说明被告的竞业限制补偿义务已经尽到；（2）原告的周六加班工资已支付。16、社保缴纳清单。证明被告自2007年8月为原告缴纳社保至 当期兑现发放。因原、被告双方均未提交充分证据证明绩效年薪的具体数额及是否发放，双方可另行结算。原、被告双方签订的保密协议中的竞业限制期限违反了法律规定 ...
//www.110.com/panli/panli_37593838.html -了解详情
、证据11委托收款凭证等五份证据，系原告与第三人各自不相关的工资关系及社会劳动保险手续，证明原告与第三人是有隶属关系，但是又是独立的二 (1995)057号文件通知，企业应当按职工月工资总额25%(其中职工个人4%)向社保缴纳养老保险金。一九九六年社保公司通知第三人要求为被告补足十年养老保险金，但第三 ...
//www.110.com/panli/panli_26113.html -了解详情
内凭病历、医嘱单复印件、处方、出入院记录、有效的医疗费凭据及费用清单到市社会保险经办机构办理医疗费用结算手续。医疗费用数额较大，本人和单位垫付确有困难 四十条用人单位未按规定时间办理基本医疗保险参保手续，未如实申报缴费工资的，或无故不缴纳基本医疗保险费的，由市劳动保障行政部门责令其限期改正；情节严重的 ...
//www.110.com/fagui/law_253903.html -了解详情
经办机构进行复核并出具证明。(七)试点工作小组获得市劳动和社会保障局的批复及社保经办机构出具的证明后，向市国资委报送《职工安置方案》、《职工债权 的职工，不在本意见安置补偿范围。 四、对核定的试点企业拖欠的职工工资(基本生活费)、集资款、医药费和解除劳动关系经济补偿金、离退休人员、退养人员及其他代管 ...
//www.110.com/fagui/law_240888.html -了解详情
和社会保障行政主管部门，撤销各城区、开发区社会保险局、医保局、基金结算中心和劳动就业局失业保险科等社会保险经办机构，实行市区社会保险管理“五统一”，即 基数。市区参保单位及个人应缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费，均以职工个人上年度月平均工资(统计口径按市统计局 ...
//www.110.com/fagui/law_217821.html -了解详情
有关文件精神将增收部分继续作为财政专项配套资金投入全省的干线公路建设；其他企业缴纳的营业税全部作为州(地、市)级收入。3、所得税(含企业所得税与个人所得税) 与州(地、市)、县政府事权的划分，省财政主要承担省本级行政事业单位工资及政权机关运转所需支出，调整国民经济结构，协调地区发展，实施宏观调控所必需 ...
//www.110.com/fagui/law_204115.html -了解详情
；各项保险金的个人部分、企业负担部分均由助勤单位按规定代扣代缴，每半年与我厂社保部结算一次。自2001年7月1日起生效”。2001年6月1日，陈勇与 支付劳动报酬及为陈勇缴纳社会保险费，故陈勇提出的支付违法解除劳动合同赔偿金、2009年1月1日至2011年6月30日期间的工资收入及社保金的请求不应支持 ...
//www.110.com/panli/panli_46842691.html -了解详情
举证任何证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位上班，其 应依法支付原告2005年9月1日至14日工资522元及经济补偿金130.5元。 被告在将原告开除后，并未与原告及时结算工资，至今仍拖欠522元工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
举证任何证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位上班，其 应依法支付原告2005年9月1日至14日工资522元及经济补偿金130.5元。 被告在将原告开除后，并未与原告及时结算工资，至今仍拖欠522元工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
、失业保险金、工伤保险金、女工生育保险金、医疗保险金、公积金及职工福利费等，工资相关费用每月结算一次，即月底将当月相关费用缴于新兴公司。第 首饰有限公司于本判决生效后十日内给付中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司垫付的社保等相关费用146055.22元。一审诉讼费用维持，二审案件受理费12610元，由中国 ...
//www.110.com/panli/panli_16102891.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务