我目前在一家广告公司任总经理助理，单位的上班时间为9：00-18：00，但是总经理经常晚下班，她要求总助必须等她下班后再走，目前经常是18： 以后了我才能下班。请问我能以下班时间不符合合同规定的时间而要求解除劳动合同吗？ 这个时间段不算加班。目前我工试用期，但公司一直没有说试用期办理社保的事，我问了 ...
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我们在09年暑假 做了康师傅冰红茶的路演活动 是由红睿广告公司执行的 到现在工资还没有发给我们 现在他们的讲法是 钱已经发给我们了 但是我们根本没拿到 我们和他们没劳动合同或者协议什么的 现在通过法律可以把这钱要回来吗 总共工资大概有5000多...
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我在一个广告公司干了4个月,说的是试用2个月,2个月以后,工资变为了正式工资,但是公司并没有跟我签定相关劳动合同,也没有购买相应保险.那么在这种情况下,公司如果欲解雇我,能受到法律保护吗?可以索要赔偿金吗?请相关专业人事准确回答一下.谢谢!!...
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你好： 本人于2012年5月日在一家广告公司上班，单位未签劳动合同，目前我提出了辞职申请，上级一直拖延时间不予批准，请问，如果我于4月份离职，3月份的工资有权领取吗。 备注：1、公司规定每月工资下月15日领取； 2、员工离职须提前一个月递交辞职申请； 感谢您的解答...
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我在一个只有十几人的广告公司上班四月，因为是小公司，并未签过什么合同，也没有交过五险一金，现在公司怀疑我损害公司利益（实际就是我和一个客户关系很好，公司说我在客户面前损害了公司的形象）。现在把我辞退，但一直有押半个月的工资，现在公司说要用这个押金来赔偿所谓公司的损失 ...
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我今年6月4日进入一家广告公司上班！！到现在已有两个半月！！在这期间我每天工作13小时以上，周六周日也一样！但至今没有签订劳动合同。并且每月只给1000元工资！请问我现在不打算在这里做了我能得到哪些补偿？？...
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加入杭州牟双广告有限公司，5月30日入职，8月20日离职，两个月多月，工作非常认真，经常加班工作。8月20日当日未提前通知，无故开除，理由为工作不认真。我能起诉吗？需要什么证明？只有公司财务的私人工资转账。还有老板通知下周入职的短信。未签任何劳动合同...
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其间没有签定劳动合同，只买了医疗社保，而且辞退的时候要求我当天交接完工作，当天内就要离开公司，而没有提前一个月告知，也因为公司运营资金压力大为由，辞退员工？这种情况应当如何补偿？...
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