七条本市剧毒物品的生产,由广州市计划委员会(下简称市计委),根据国家有关规定和经济发展的需要,实行统筹计划,统一布局,归口管理。不得擅自生产。第八条新建生产剧毒物品工厂,须经所在区、县人民政府主管生产剧毒物品的部门会同规划、劳动、卫生、环境保护等有关部门审查同意后,报市计委批准,并凭批文和设计图纸 ...
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和设施;(三)五名以上经市人事行政管理部门培训,发给广州市人才中介服务上岗证的专职工作人员;(四)章程;(五)法律、法规规定的其他条件。 第六条人才中介机构 原单位的聘用关系后,方可与新的用人单位签订聘用合同。 第二十一条离开原单位求职的专业技术人员、管理人员,不得泄露国家机密,不得私自使用、带走原 ...
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法规与发展经济,保护劳动者合法权益与改善投资环境的关系,把宣传与贯彻执行劳动法律法规工作提上议事日程,切实抓紧抓好。主要领导要亲自部署,掌握了解企业劳动 ,要根据贯彻实施这些法律法规的实际需要制定必要的地方性法规。要重点加快制定《广州市劳动合同管理规定》、《广州市劳动争议仲裁办法》等法规、规章,使劳动 ...
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条第三项、第五十条、《广州市劳动合同管理规定》第二十六条第一款第二项、第二款、《广东省社会养老保险条例》 的证言属于间接、传来证据,在无其它佐证时不足以证明被上诉人与上诉人之间存在事实劳动关系。且原审法院已查明被上诉人同期在广东省建设信息中心兼职,直至2000年12月才 ...
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资金进行负责。对于“三资”、私营企业,各级劳动行政部门按照《劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》监督其履行劳动合同,对拖欠职工工资或生活费的企业依法强制 保障工作责任制;增加安排帮困资金,落实社会筹集资金的来源;规范下岗职工的管理,完善帮困资金审批办法,把下岗职工基本生活保障工作纳入规范化的轨道;及时 ...
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规定的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体外,还增加规定法律法规确认的其它用人主体,这样便于将自然人用人主体、农场主等新出现的用人主体 制定和公示,并且将规章制度限定为工作制度。《广州市劳动合同管理规定》第21条第2款、《杭州市劳动合同条例》第30条第2款等也强调了据以解除 ...
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八条、第十条,《广东省工资支付条例》第四十四条,《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定,于2006年8月10日作出判决:一、岳和公司在判决发生 陈兴、王卫文、陈兴、游云霞)的签订劳动合同一事,因劳资双方意见不统一,双方未能签订劳动合同,且本所未经广州市岳和贸易有限公司授权与员工结算工资,无法对该 ...
//www.110.com/panli/panli_80685.html -
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八条、第十条,《广东省工资支付条例》第四十四条,《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定,于2006年8月10日作出判决:一、岳和公司在判决发生 兴、王卫文、邹晓梅、游云霞)的签订劳动合同一事,因劳资双方意见不统一,双方未能签订劳动合同,且本所未经广州市岳和贸易有限公司授权与员工结算工资,无法对该 ...
//www.110.com/panli/panli_80683.html -
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八条、第十条,《广东省工资支付条例》第四十四条,《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定,于2006年8月10日作出判决:一、岳和公司在判决发生 兴、王卫文、贺海霞、游云霞)的签订劳动合同一事,因劳资双方意见不统一,双方未能签订劳动合同,且本所未经广州市岳和贸易有限公司授权与员工结算工资,无法对该 ...
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各企业单位的用工(含行政机关、事业单位、人民团体使用的合同制工人、临时工)必须按照《劳动法》、《广东省劳动合同管理规定》(粤府[1995]22号)的 审查备案后才能使用。未按规定与劳动者签订劳动合同的,必须补办签订劳动合同手续。具体业务办理:广州市城镇户籍的用工与单位所在区劳动保障部门联系,流动人员( ...
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