我是一名2014年的应届毕业生，在4月23日的时候面试了一家公司，26号的时候入职。当时入职是为了尽快拿到公司给盖章的三方协议（就业协议），因为 合同后，才会把三方协议给我，我就签了。当时受了打击，一心想着三方协议，也没留心劳动合同的内容。签完后我才想起，为什么只有一份，没有给我一份副本呢？我就问他， ...
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大批高校应届毕业生陆续离校，面对新的工作环境与人际关系，被冠上公司新人称谓的职场新人都将要面对并度过这样一个时期试用期。很多企业让这个试用期走了样， 已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。比如小A与某用人单位签订了为期二年的劳动合同，约定试用期为六个月，试用期工资为3000元，试用期满后的 ...
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我是今年的应届毕业生，有关一些问题想要请教一下这方面的专业人士。我是今年6月底到的公司报到，当天就与公司签订了劳动合同。合同上规定的试用期是半年 4000，那我用交吗？） 2.我在学校招聘时和公司有一份协议书（就是应届毕业生专业的那种），上面规定要是反悔协议就要交纳2500的违约金。这部分违约金我用交 ...
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您好！我是2014届高校应届毕业生，今年5月与一单位签订了三方协议，报到证也是派到该单位的，户口一直留生源地未动，档案据说该单位会自行保存。报道期限为7月1日至8月31日，6月末与该单位签订了劳动合同，开始两个月7月1日至8月31日为试用期。但是我现在想要辞职回老家，下家单位暂时 ...
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应届毕业生，之前和一家公司签订了劳动合同，当时没盖章，体检程序没走完，现在入职两天，在试用期内。又找到一家新公司，反馈表上需填“如有意向签约是否需要同上家单位办理违约（必填）”，想知道，上一份劳动合同是否生效，这个新的该填是还是否，有什么后果？...
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我是2014年应届毕业生，2014年7月毕业，在今年2月份与一家民办中学签订了劳动合同，合同上写明签订期限是从2014年8月20日起，请问这份合同现在是否生效？...
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我是2014应届毕业生，毕业生与江苏某公司签订三方协议和劳动合同，试用期3月，我在试用期提取辞职，已办理各种辞职手续，但是办理完成后，公司强扣我的三方协议和报到证，理由是这些东西要放在档案里，档案要打回人才市场，请问有什么法律可以帮我要回三方协议、报到证吗？...
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我是2032年应届毕业生与公司签订了5年劳动合同里面，有违约条款，公司没有任何的培训，这样中途辞职的话，需不需要付违约金吗？...
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我是今年六月份刚刚毕业的应届毕业生，在校期间四月份就签了深圳一家大型民营企业，当时签了三方协议，还有一张附加的条款，试用期期间提出辞职需要赔偿企业招聘 后辞职赔四千块培训费和招聘成本费，最后补充：此条款与劳动合同一样具有法律效益。七月份入职后，签订了正式的劳动合同，公司的效益很不好，经常拖工资，前几天 ...
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各位律师好！我是一名应届毕业生，我和公司签订了就业协议书，但是没有签劳动合同，因为还没毕业，当时交了就业协议书公司也没叫我们什么时候上班，现在我去问公司，公司不要我们去上班，但是和我们一起通过面试的人都去上班啦，公司不要我去上班，他们算违约吗？谢谢啦！...
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