，一时无法解决的；（五）其他不能支付农民工工资的情形。应急周转金的使用由人力资源和社会保障部门决定。具体管理办法执行自治区人力资源和社会保障、财政部门 直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。住房和城乡建设、发展改革等部门不履行保障农民工工资的相关职责，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他 ...
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向建筑安装工程劳保费管理机构交纳建筑企业农民工工资支付保证金，工程竣工后建筑企业未发生拖欠和克扣农民工工资情况，其交纳的保证金全部返还；建设单位交纳的保证金， 用工合同的要立即补签有关合同，自行纠正；对出现的拖欠农民工工资现象的，要认真分析拖欠原因，尽快找出解决办法，落实好清欠资金和渠道，做好农民工 ...
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，确保各项措施落到实 处。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，各级人民政府要切实承担起解决拖欠农民工工资问题的责任，并对上一级人民政府 切实做好建筑业企 业农民工工资支付保障工作，加大对工程款支付的监管，督促建筑业企业及时发放农民工工资，配合人力资源社会保障部门依法查处建设领域因建筑合同纠纷、 ...
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，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：2004年以来，各级、各部门认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于解决建设领域拖欠工程款和 提出处理意见；劳动保障部门负责加强劳动用工管理和监督检查工作，依法查处非法用工行为，对农民工工资支付情况进行监控和备案管理；银监部门负责依法加强对银行业 ...
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各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：为切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，建立长 效机制，从源头上防止发生拖欠，确保用3年时间 企业投保履约责任保险。 (七)从2004年起，按工程建设项目属地管理原则，建立 市、县工程款和农民工工资支付情况信用档案；省有关主管部门 负责建立水利、交通、 ...
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和规范建筑企业用工行为，加强对劳务用工的管理，督促、指导建筑企业与农民工签订内容规范、权利和义务明确的劳动合同。全面推行《江苏省建设领域农民工劳动计酬手册》，劳动手册由农民工本人保管，实现一人一册，与劳动合同配套使用，主要记录用工企业、农民工出勤、工资支付等情况，作为农民工证明劳动 ...
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我市建设领域拖欠和克扣农民工工资问题，维护务工人员的合法权益，保持社会稳定，促进建筑市场的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及《贵阳市工资支付办法》 建筑业企业连续三年无拖欠务工人员工资，无违反劳动用工管理规定等违法行为的，可按工程合同造价的1％缴纳务工人员工资支付保证金；经劳动保障行政部门、工会 ...
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，现就有关事项通知如下：一、进一步加强对清欠工作的组织领导。 为推动建设领域拖欠工程款问题的有效解决，市政府已成立了清理拖欠工程款工作领导小组，下设 的调查，协助总工会追讨拖欠工资。对不按时支付建筑工人工资或造成社会问题的建筑业企业，以及由于拖欠工程款造成拖欠农民工工资的建设单位，进行查处。 市清欠办 ...
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决策机制，建立和完善科学的决策规则和程序，规范政府投资预算管理，落实资金来源，建立项目建设过程中的资金监控机制，严禁政府投资项目使用带资承包方式进行 银行和担保企业协商，选择一批有实力的工程担保机构推荐给市场各方主体。(五)做好农民工工资支付的监管和保障工作。各级人民政府要认真贯彻落实《国务院关于解决 ...
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，会同有关部门定期开展专项治理行动。同时，充分发挥劳动保障监察网格化管理的作用，按网格落实对用人单位拖欠农民工工资的监管责任。对发现有拖欠、克扣 组织协调农民工工资支付专项检查工作，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处罚；建设部门负责建筑行业的执法检查，配合劳动保障部门查处建设领域 ...
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