元/月×8个月=12 040元。9、未签订劳动合同所应支付的双倍工资6020元。原告过新文自2008年3月21日受伤后未实际为被告龙灰公司提供劳动， 文当时确系为被告龙灰公司从事设备移交过程中的维修工作，故对该辩论意见不予采纳。对于原告过新文要求解除与被告龙灰建材实业有限公司的劳动关系的诉讼请求，因系 ...
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和申请人签订劳动合同。12月26日申请人在上班拆模板时不慎掉下摔伤，经手术治疗现仍然下半身无知觉、大小便失禁。2009年4月因六建公司不再出医疗费 万，且自申请人摔伤后公司不再支付申请人工资，也没有指派护理人员，一直由家人照顾申请人，为了维护申请人的合法权益特申请仲裁，要求确认劳动关系。 被申请人辩称 ...
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有：1、公立医院手术同意书、病历一份，证明被告受伤属实，原告与被告存在劳动关系；2、中国平安财产保险股份有限公司证明一份，证明保险公司赔偿吴尚生受伤 当事人承担不利后果。本案中原告称双方劳动关系已解除无相关证据予以印证，且被告不予认可，本院认为被告系原告处职工，双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系 ...
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伙食补助费、工伤发生至定残之日拖欠的工资共计61251.90元，判令解除双方劳动合同，被告一次性支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金、经济补偿金共计51656.5元， 我公司补足差额部分是有法律依据的。因原告受伤出院后未上班不应享受每月440元的待遇。关于押金问题，我方从未收取过原告的钱，其无权要求退还 ...
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。2008年7月26日，被告返回原告处工作。2008年7月31日，被告向原告递交《公司员工请假单》，以“眼睛手术后在家休息”为由，请假80天，原告同意了被告的请假请求。2008年11月14日，原告以被告旷工为由，解除与被告的劳动合同。2008年12月16日，株洲市劳动争议 ...
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妊娠、流产、分娩、疾病、药物过敏、食物中毒; （四）被保险人接受整容手术及其他内、外科手术导致的医疗事故； （五）被保险人未遵医嘱，私自服用、涂用 保险费交付凭证； （四）投保人身份证明。 投保人要求解除本保险合同的，自保险人接到解除合同通知书之时起，本保险合同的效力终止。保险人收到上述证明文件和资料 ...
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全民所有制身份”的，原单位也不再统计，应由劳动服务公司或其他单位统计为集体所有制单位职工。（4）根据富余人员的要求，经批准离职自谋生计的，从辞退之日 人员。二、合同制职工：是指在用工制度改革中试行的，在国家劳动计划以内，通过签订劳动合同，考核录用的人员。包括铁路使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制 ...
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诊断为脾破裂和右肩关节软组织伤，并于当晚做了脾切除手术。2010年3月6日，原告经治疗后出院。2010年5月20日，原告与陈某达成协议，协议 与被告的劳动关系，被告对此表示同意，故本院对原告要求解除其与被告之间的劳动关系的诉讼请求予以支持。关于原告受伤前月均工资问题，庭审中双方一致认可原告月均工资按 ...
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检查报告单、衡东县人民医院住院病历；6、门诊、住院医药费发票；7、罗某的劳动合同协议；8、摩托车维修费收费单；9、湖南兴泰司法鉴定中心司法鉴定意见书。原告 提起诉讼，诉讼中，双方均认可协议无效，其实质是双方对协议的协商解除，故二原告以侵权之诉要求被告向某华承担赔偿责任符合法律规定；但根据《保险法》第六 ...
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资料退回白云公司。6、2003年7月8日的焦作市白庄煤矿劳动协议书、2006年7月1日的焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，证明2003年双方形成劳动合同，期限 1991）劳力字第15号规定，下井补贴45360元。8、由于原告取钢钉，被告擅自终止劳动合同，属违法解除；对原告没有上班未作出相应处理，属劳动 ...
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