律师你好，就是公司还没开业每天就培训也没什么事做，两天没去上班就被开除没工资拿，还说旷工1天扣3天工资，还说又请假又休息，公司没签合同也没给买社保，怎么办可以去告他赔偿，吗？谢谢，求帮助，可是有朋友说去劳动局也没用不会为了你一个人浪费经历能告到吗...
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律师你好，就是公司还没开业每天就培训也没什么事做，两天没去上班就被开除没工资拿，还说旷工1天扣3天工资，还说又请假又休息，公司没签合同也没给买社保，怎么办可以去告他赔偿，吗？谢谢，求帮助，可是有朋友说去劳动局也没用不会为了你一个人浪费经历能告到吗...
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劳动合同（口头说是双休），但是个人没有合同，9月23离职提出离职，办理了交接手续（但是总经理未签字）后来发工资扣款9天（原因旷工三天离职）按照上六休一的计算方法计算的，现在我是否可以以公司未交社保申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并补发我9天的工资和按照一 ...
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休息半天，结果被A公司视为旷工一天处理（依照A公司的员工手册，而手册又没有明确要扣多少天处理），同时已被B派遣公司扣除3百元的工资。 第二件事，我将 一个月时间通知我，还不用再支付月工资2倍的赔偿金我吗？那是不是可以直接离开呢？ 3.如果我仲裁，胜算机率大吗？上海的派遣公司与深圳的用工单位急于要与我 ...
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律师你好，就是公司还没开业每天就培训也没什么事做，两天没去上班就被开除没工资拿，还说旷工1天扣3天工资，还说又请假又休息，公司没签合同也没给买社保，怎么办可以去告他赔偿吗？谢谢，求帮助，...
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想通过劳动部门解决这件事情，但几天后收到公司的上班通知（快递件），说是我已经旷工几天，如果不按规定时间上班就按公司规定处理，通知我上班时间还在晚育假的范围。我没有去上班，公司扣了最后一个月不属于产假的工资，停了我的社保，但没有给我寄辞退我的书面文件。请问我现在可以申请公司对我赔偿吗？都可以申请到什么 ...
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我在酒店是做手银的，4.18号交的辞职报告一周后一直没批下来说什么要等他招到人我才可以走，至今又是一周了，他说我这一周算是旷工，一天算三天扣我工资，这样算下来我不但拿不到我工资我还要倒贴一些给他请问有这种说法吗？谢谢...
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48小时，公司要求我们还要接着上两天夜班还之前因为没活欠下的班，请问这样的还班我能拒绝吗？因为连上6天12小时的夜班身体确实吃不消，不去领班说不行，班必须要还，否则算旷工，这月工资没月奖和全勤，还要旷一天工，扣三天的工资。请问我该怎么办？昨天领班逼我们签还班的字，我也签 ...
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员工收了款不交说被盗急辞工，公司未批准，工作不交接，劳动合同未到期，对公司正常运作造成损害有赔偿吗？这种算旷工处理，除了没上班不发工资，还可以按公司规章制度扣款作用处罚吗？...
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想请教你一下，如果员工有事请假了十天，领导批了十天的，然后接着又有事不能在规定的假期回来，向领导再请假，但领导不批，回来时人力资源的人要求一天扣三天的工资，这样合理的吗？并且解除劳动合同，这样可以的吗我要是申请仲裁,相关的费用要多少钱,赢的比率有多大? 我在广州...
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