我在公司上班不到一个月，当初来的时候也没签什么合同，只说试用期一个月。但是中间因为一些问题，当天提出辞职，离开。公司已没有交辞职报告为由，要我叫辞职报告，可我交了以后又以我中没有上班的天数为旷工天数扣我的工资，我应该怎么办...
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单位（公司）制定考勤及劳动管理办法，如是迟到、旷工之类的违反规定要进行经济处罚，可以从工资里扣吗？如果不能从工资扣，那有什么办法可以进行经济处罚.......
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我公司一名员工在职一个半月，因个人原因提出离职，没有做任何工作交接，也未提供离职的书面证明，于口头表述第二天就不来上班，电话也做了更换，我公司以旷工三天为由扣除员工9天薪水，这个是属于合法行为吗？正常应该怎么处理？...
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我在一家私企上班，实习生。每月1200元工资。2011年3月14日上班到2011年5月1日辞职，当时没写辞职信只是打了个电话说辞职不干了 因为之前没有时间所以一直 年1月16号我去公司要钱去 居然说不给了 说旷工钱都扣没了 他们说我没写辞职信就打个电话不算 请问这几个月的钱能给我吗实习生没有合同...
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因为一些事情旷工3天公司可以扣除我一个月的工资吗？公司有规定旷工3天扣一个月工资，这样的规定合法吗 ？我该怎么办？...
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我是某酒楼的一名厨师，交了3百块钱的押金，无故旷工了3天，不是连续，没有签合同，做了4个半月了，公司押了24号到6号的工资（12天）， 3天算自动离职了，没有工资拿，只有押金可以拿的到，工资是1200元一个月，公司扣掉我的社保后就只有1060元了，请问我还可以要回我的工资吗？能要回多少？该怎样要回？...
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，我想回公司办离职手续还可以得到四天的工资吗？那我这三天算不算旷工啊什么的？要扣钱吗？ 今天去了，然后他们说今天办理的话也没钱拿，我算是旷工三天，系统已经自动把我除名，而且要办的话还要扣9天的钱，根本就没钱拿……...
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哪位资深的律师可以帮忙解答下民工我的疑问？ 因为请不到假又有事所以旷了一天工，回来上班后被告知旷工要扣1500元，我一个月固定工资也就3000元，请问这是合法的吗？旷工的金额商家可以任意制定吗？谢谢邓律师的解答，可是我出来匝道，对这边的哪个部门哪个电话都不了解，真的好无夸与无助.……...
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经理打了个电话说不来了，过两天办手续。结果过了几天去办手续说我没按流程辞职，按旷工3天自动离职处理，说我这个月一分钱也没有。还说我不给公司打招呼就走是不尊重公司的表现 给朋友说了，朋友说他也没办法（我朋友去了一年了也没给签合同）。这种情况我可以告他吗？怎么告？我不缺这点钱，就是生气。请给予指导，谢谢。...
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单位（公司）制定考勤及劳动管理办法，如是迟到、旷工之类的违反规定要进行经济处罚，可以从工资里扣吗？如果不可以，处以经济罚款如何操作？...
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