的。领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二）就业或参军的；（三）工亡职工配偶再婚的； ；（五）死亡的。 二、一级至四级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： （保留劳动关系，退出工作岗位） 1、一次性伤残 ...
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的。领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二）就业或参军的；（三）工亡职工配偶再婚的； ；（五）死亡的。 二、一级至四级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： （保留劳动关系，退出工作岗位） 1、一次性伤残 ...
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，原告入职被告处从事运输装卸工作，月均工资1800元，被告没有为原告购买工伤保险。2007年1月20日，原告在工作时受伤，2007年3月22日， 统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十计10年）。由于上诉人未为被上诉人参加工伤保险，故按照上述规定，本应由社会保险经办机构一次性发放给被上诉人的上述工伤 ...
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及时对死者家属进行了善后安抚，并未试图推脱赔偿责任，虽未办理工伤保险，但在死者生前为其购买了商业保险，在某种程度上对死者的人身权益给予了一定的保障 山看，两者都是社会风险化解机制。社会保险是多层次社会保障体系的主体，商业保险可以作为对社会保险的补充，是多层次社会保障体系的一个组成部分。首先我们应该了解 ...
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常安向聂志琼支付一次性伤残补助金13219.20元、一次性伤残就业补助金27540元、一次性工伤医疗补助金6609.60元、停工留薪期工资4500元、护理费1470元、住院伙食费 条例》规定，苏常安应为聂志琼购买工伤保险，但实际上苏常安未为聂志琼购买工伤保险，聂志琼发生工伤事故，苏常安应按法律规定的 ...
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和法律依据，原审法院不予支持。原告未为被告参加工伤保险，则应按照法律规定支付全部工伤待遇给被告。第三、关于被告的工伤医疗期间即停工留薪期间工资。 被上诉人进行相应的赔偿。上诉人不遵守劳动法律法规，聘用员工后不为员工购买工伤保险。出现工伤事故后，则想方设法推卸责任，而且更换经营地点，逃避法律责任，其行为 ...
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应当一次性计发。又由于运输公司作为用人单位没有参加工伤保险，根据《广东省社会工伤保险条例》第五十一条“未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定的各项待遇全部由单位 没有提交上诉状，仅到庭辩称，“穗炭运机73”船是汤伟煊、林雪颜出资购买，挂靠在我公司，由汤伟煊、林雪颜进行使用、检验、管理，我方只是 ...
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应当一次性计发。又由于运输公司作为用人单位没有参加工伤保险，根据《广东省社会工伤保险条例》第五十一条“未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定的各项待遇全部由单位 提交二审答辩状，仅到庭辩称，“穗炭运机73”船是汤伟煊、林雪颜出资购买，挂靠在我公司，由汤伟煊、林雪颜进行使用、检验、管理，我方只是 ...
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普XX到高力建材有限公司工作直到受伤，公司一直都未与普XX签订劳动合同，也未依法为职工购买工伤保险。普XX在高力建材有限公司工作期间，其月 一次性伤残就业补助金（云南省上年度职工月平均工资1795元/月×20个月）和一次性工伤医疗补助金（云南省上年度职工月平均工资1795元/月×6个月）。总之，劳动者 ...
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从普XX到高力建材有限公司工作直到受伤，公司一直都未与普XX签订劳动合同，也未依法为职工购买工伤保险。普XX在高力建材有限公司工作期间，其月 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 ...
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