转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?...
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我和我老公在厂里干了快三年了，没有签劳动合同，也没交社保。我的工资是每个月2400元，八小时。我老公的工资是按产量算的，多劳多得，基本上都是 钱。我老公不在那干了，我就去跟老板说做到月底也不干了，可老板要我提前一个月打辞职报告，要不然就按旷工算，这是厂里的制度。我想请问这种情况我老公能按产量算工资吗 ...
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没有签合同就不用提前一个月打辞职报告 我也不用承担法律责任吗？我可以随时就走吗？...
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签合同上说辞工提前一个月不扣钱 立即辞扣三百 可我没有辞职 说都没说 现在去能拿到工资吗 厂是《慈溪凯利车业有限公司》...
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我在一个小厂上班，没签劳动合同，我提前一个月向老板口头辞职老板不同意要怎么办，而且我在这里做了一年多了医保社保也没有...
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我在一家售后服务中心工作，工作期间已经和公司签订了劳动合同，工作几个月后，因有更好的发展前景而辞职，但未能提前一个月提交辞职报告，公司以此为由拒绝和拖欠20天的工资及报销。（但是公司没有给我买保险，工资和报销能否追回？）...
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公司有规定旷工3天扣除1个月工资，没有提前一个月交辞职报告，交了报告没有批，就离职走了，扣工资合法吗，没签劳动合同，实习生。...
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您好， 我是一个实习生，七月份毕业，实习期间在一家幼儿园实习，昨天提出辞职，结果幼儿园提出，要扣我一个月的工资，原因是我没提前一个月说，另外我并没有和她签任何合同，请问，她有权利扣我钱么？...
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我4月12号在一家私人公司上班，没有签过合同，5月19号我跟老总提出辞职，他开完这场会再说，星期六（5月21）开会，星期天休息，结果今天我去辞职，他说离职要提前一个月，不然就不给工资，还要再干一个月，我还有22天的工资呢，入职的时候也没跟我讲过，我也没看到明文规定啊？...
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在公司上班不到一个月,又没有签订劳动合同,临时有事,需辞职,公司说要提前一个月,如果未到一天则扣三天的工资,这合理吗?...
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