|打扰了，我哺乳期公司人事经理和董事长助理在我产假后，不让我回公司上班，并在没有通知我本人办离职手续的情况下，停掉了我的社保和公积金。我去问经理，他说我 了），公司也没有给我办离职手续及离职证明。如果请你帮助我要提交那些证据和资料呢？公司说我是自动离职，就不给办离职手续和辞退证明吗？我没有什么证据啊。 ...
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并在工作系统中审批了下属的计划报告，并且自己也写了计划报告，上级领导都批了。 但是公司当时做了人事调整，另一主管让我通知下属于10月12日下午回公司开会，我 忘记请了，但是确有我请假这件事情。公司知道这件事情后，也没有电话、邮件甚至信息通知我，说我请假无效，需要回公司上班。直到我10月19日回公司补写 ...
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的情况提出住院申请，但因为医院床位没有空缺，等两天还没有床位后转到燕郊的京东誉美肾病医院接受治疗痊愈，回公司上班要求不销医疗费用，但公司说 想问下我这种情况能报销吗？几率大吗？不报销的话合法吗？ 注：公司上班没有上保险。能麻烦给解决一下吗？谢谢了。 电话：139-1099-2783 135-2099- ...
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回，这就意味着下月不仅没有奖金，还要将这月发放的扣回！扣除餐费保险，连基本薪资都拿不到，我是11/28日休完产假回公司上班，至1/10日工资 无谈及奖金分配事宜。王经理的换岗意味着形同 新员工的考核的观点，我不能认同，公司是否存在两个试用期的规定，以换岗为由不分配奖金是否合理。 因为还在哺乳期，如果想 ...
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其已实施的单方终止劳动合同的事实。事实上原告不同意离职或者解除劳动合同，而也没有和被告用人单位达成一致。原告2008年7月27日在广东边防龙华医院检查的 若原告离职确为其自愿，被告并未强行要求，则被告完全没有必要在此后发函或刊登《声明》要求原告回公司上班。而且，被告如果真的想撤销先前的决定，其完全可以 ...
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1月3号，父亲去世，由于事发突然，加上是放假期间，公司没有领导在上班，所以电话向部门主管领导请假，请假时也向领导说明不知什么时候回来。在1月14 号，由于下雪交通受阻，道路封闭，再次打电话向领导说明暂时不能回公司上班，如果道路通车就回来。1月24号回公司上班后，部门领导以旷工为由，要将本人从公司除名。 ...
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我3个月带薪休假,有经理签字的休假证明.并口头约定公司忙起来后,电话通知我回公司上班.但休假到一个月左右时,本公司的车间主管给本人发来一条短信,大意是叫我不要去他公司上班了.我接到短信后,因考虑到我持有经理签字的3个月期的休假证明,又因为主管归经理管,官小一级.所以我也没有理会这条信息.等到 ...
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我是钢厂里的1名工人，在2012年7月份在上班时间里在厂区被外围人的车撞了，当时很严重，头部有淤血，后来住院治疗了1个多月，撞我的人出来医疗费用和给了我3万元钱，，后来公司也没有让我上班，2014年4份我回公司上班，但是我现在还是头疼，我已经不能在钢厂这样吵闹的场所上班了，头疼，这样 ...
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或者以以下两个方案解决。一、给员工放长假直至哺乳期结束，以法律规定的放长假的工资为标准发放；二、员工回公司上班，但降职降薪。这两个方案是否都违法了？若违法，还有其他什么方法可以解决这个问题？如果站在公司的立场呢？有没有什么可以两全的做法，双方都能接受的方法解决 ...
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时间，到最后想让我们主动递交辞职书，从而达到减少赔偿的目的。就是想问 下： 1.公司经营困难放假有没有具体放多少时间限制，在放假期间可否随意叫员工到 公司进行一些 我们需要搜集哪些证据，以在劳动申诉时用； 3.公司可否放一段时间假，再让员工回公司上班，再放假，再上班，以各种借口 把员工好几千块的工资降 ...
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