开始买社保，2012年11月、12月和2013年1月的不买。后我根据合同法要求公司从入职当月买。公司知道理亏，也答应了从入职开始买。 但2013年 为了2013年3月20至2013年5月30日。我现在要写入职时间为2012年11月的话，公司就要把签合同的落款时间改为2012年11月。 请问：如果我接收 ...
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年底合同期满,因是从08年来这次要签就是第三次签定长期劳动合同,公司不无理由不签,我正在怀孕期等三期结束要到2014.4月左右,公司现在要求我签一份解除书,上面附写结束合同到三期后,写赔偿我6.5月的工资,到时按13年的基数算,我想问我是否能不签!这个到时签不行吗?...
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连正式的公文都没有。。凭什么扣款呢？？》 然后重点是。不管是扣款的要求还是请假的要求。。都是针对本公司的员工才有执行效力的吧。。他连合同都没有给我签 网上用工办了、社保交了就可以不签合同了么？？ 工资条也都是电子版的。。我们员工从来没有签字确认知悉或同意这一步。 所以我现在就想要。。最好是我当初的请假 ...
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催它什么时候签合同的情况下才给的)，可以要求公司先赔偿没签合同时的双倍工资后再签合同吗？公司 给的合同上劳动固定期 限写着我实际入职日期2011年11月01日到2012年10月31日。请问签署日期是否应写实际签署日期才对我有保障？注: 如今我已怀孕29周了，现在跟公司提出赔偿时，我是否能继续上班?...
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我于2011年7月份到现在的公司工作，没有签劳动合同，刚来到公司就说马上就可以交五险，可是都工作到2012年6月份的时候要和我们签合同，但是我一看并不是要 想签，如果我不签，就让我考虑一下我们之间要解决的劳动关系，要求交接等事宜。这样他合理吗，我可以告他吗？如果要告的话我需要准备什么资料，到什么地方？...
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我2002年4月1日进公司到2012年3月31日在公司工作满10年了，公司现在跟我签合同，我提出要求签无固定期限合同，公司现在不肯，只能签4-5年的合同，请问这样合理吗？如果我不签可以要求赔偿吗，赔偿是怎样计算的呢（是从进厂是时间算还是从08年开始算赔偿呢...
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你好！ 我在一台企工作了十五年，两年前签了《无固定期限合同》，现在公司从"三来一补”转型为“外资独资”厂方要求从签合同，我职务是电工，但公司叫我又和 ，还要求底薪980要付加奖金11220也要写上去（我现在实发工资是2200，合同全写的980），我怕以后就按980发给我。 请问我这样做劳动法会支持吗 ...
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你好，现在我在公司6个月了还没签合同，也没买保险，而且工资是1月份的工资都还没发。但是公司现在说要签合同了，合同上要求无条件加班，无加班费。而且社保一项没有的，工资还要隔月发的。请问我现在不签，要求赔偿可以吗...
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元，转正后2200元。三个月过后我强烈要求才让我补签合同，签订日期为入职日期，签订为期三年的劳动合同，现在公司口头提前14日告知我不适合内勤工作 手续，我要求被我支付赔偿金被我拒不支付。我是与浙江总公司签订的劳动合同,但是劳动合同履行地在江苏省昆山市，在我上班期间公司没有为我办过任何社会保险，签的劳动 ...
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，债权人于2011年10月18日开会宣布我公司将被同行别的公司收购，现在要求我们员工和新的公司签订空白合同，口头承诺岗位、待遇不变，（新公司接手后待遇可能会变低 年11月1日新公司正式接手，现在的公司名称和法人均要变更，也就是说现公司就不存在了，我们可以签吗？如果签了合同就意味着得不到补偿了吗？如果不 ...
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