区)人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：《扬州市城镇职工生育保险实施办法》已经市政府第40次常务会议讨论通过，现印发给你们，希 情况进行监督。第四条 市、县(市)劳动保障行政部门负责本行政区域内的城镇职工生育保险工作。市、县(市)社会保险经办机构(以下简称“经办机构”)负责基金的征缴、支付 ...
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女职工生产或流产前的月平均工资高于本人月平均缴费工资的，高出部分的生育津贴由所在单位给予补足，但最高不超过上年度全省职工月平均工资300%部分。 的职工所在单位应该在职工产后或术后3个月内向市、区经办机构申报享受生育保险待遇。申报时需提供下列材料：(一)本人身份证；(二)计划生育管理部门出具的计划生育 ...
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或企业化管理事业单位以及民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工，应当按照本规定参加生育保险。有条件的地方可将所有事业单位、国家机关、社会团体以及有雇工的城镇 含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴；(三)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术 ...
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(引产)、实施计划生育手术的； (三)符合计划生育规定。第十条女职工在申请领取生育保险待遇时，须提供以下材料： (一)本人居民身份证(原件和复印件)； (二)户籍所在地 单位按国家有关规定支付。第十五条用人单位未按本规定为职工办理生育保险，责令限期改正，并按《社会保险费征缴暂行条例》及有关规定处罚。 ...
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提取的风险储备金的5%上缴自治区社会保险经办机构做为自治区级的风险储备金。第十条 生育保险基金不实行减免。企业暂时无力缴纳的，经当地社会保险机构核实，劳动行政部门 天产假，怀孕四个月以上流产的，给予四十二天产假。 符合晚育规定生育的，男方职工可享受七天护理假。第十三条 符合《内蒙古自治区计划生育条例》 ...
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、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规和《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险暂行规定的通知》(浙政发(2005)17号)规定，结合我市实际，制定本办法 补偿标准的，按限额补偿标准补足。2、治疗疾病的医疗费用(1)治疗因生育引发的疾病(指病理妊娠、胎儿异常、分娩期并发症及异常产褥四个疾病类别 ...
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权益保障法》、《浙江省女职工劳动保护办法》(省政府令第174号)和《浙江省生育保险暂行规定》(浙政发(2005)17号)等有关法律、法规的规定，结合我市实际 定点医疗机构自行承担。第二十五条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用以及实施计划生育手术中所发生的符合规定的医疗费定额补偿标准， ...
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再由用人单位以女职工怀孕前12个月平均工资标准按产假期限支付本人。生育津贴不得低于本市最低工资标准。本人工资高于本单位缴费基数的，由所在用人 期间的医疗费(含检查费、接生费、手术费、住院费、药费及分娩并发症医疗费)由生育保险基金实行定额补贴，标准为：(一)正常生产的2000元；(二)难产的2500元； ...
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保险的有关工作。劳动保障行政部门按照省人民政府规定设立的社会保险经办机构，具体经办生育保险业务。关联法规：地方政府规章（1）条第四条 职工所在单位参加了 机构应当予以配合。第五章 法律责任第十九条 用人单位违反规定不缴纳生育保险费的，依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖南省实施〈社会保险费征缴 ...
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由自治区劳动保障行政部门会同卫生、人口与计划生育等有关部门确定。 第六条参加生育保险职工可以自行选择定点医疗服务机构进行产前检查、住院分娩或者实施计划生育手术。 怀孕或者放置宫内节育器后带器怀孕做人工流产手术的。 第十七条职工领取生育津贴、报销医疗费用，应当向当地经办机构办理手续，并提交下列证明：(一 ...
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