个多月了，公司一直不跟我办离职手续，也不结账（公司在我休产假期间没有发我工资，说等生育保险报销下来全部给到个人，社保局说10月22号已经打到公司的账上， 个月公司部分和个人部分全部承担，另外再由于没有提前一个月提离职赔偿公司三千块钱损失费，否则不办离职手续，保险也转不出来，请问，公司这样的要求合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2068981.html -了解详情
拆迁行为的合法性未做出任何限制性规定。事实上，在社会主义市场经济条件下，根据公司法规定公司（企业）发展和所从事的开发建设活动都只能定义为营利性行为。大多数开发 被拆迁人的同意，即便拆迁当事人达不成拆迁补偿安置协议而采取诉讼，诉讼期间拆迁行为不会停止，甚至政府可以组织强制拆迁。拆迁行为的这种单方面的行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-202132.html -了解详情
过下去。要生的前一个半月，他说让我回湖北生育，我一个人回到了娘家，我没要求他送我，因为他刚到一家装修公司上班没几天，这么久以来也一直是坐山吃空 ，到了才知道，他根本就没上班，其实我心里很不解，他一个月工资有3500-4000，他想工资再高点我能理解，但不能说老板没同意加就甩手不干了，现在明显的有一个家 ...
//www.110.com/ask/question-126326.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务