裂伤。去年年底，江宁区劳保局作出《工伤认定书》，认定杨女士受到的伤害属于工伤。但该公司不服，申请复议，区政府经复议后维持原裁定。该公司认为，杨 工伤。 【裁判】 法院一审判决：均维持劳保局的工伤认定决定。 【法理分析】 本案属于用人单位不服劳保局做出的工伤认定决定而提起的行政诉讼。故在分析本案时，需要 ...
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4日作出东政复决字（2005）第18号《行政复议决定书》，维持原工伤认定决定。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。 被告东台市劳动局于2005年12月31 》第十九条第一款规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当 ...
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伤险认决字（2011）167号工伤认定决定书，认定xx的受伤性质为工伤。原告xx装饰公司不服向重庆市人力资源和社会保障局申请行政复议。2011年11月23日， 》第十四条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据受伤害 ...
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神公司诉称，被告作出的豫（郑）郑工伤认字［2011]5060 号工伤认定决定书，原告不服，向河南省人力资源和社会保障厅申请复议，复议机关维持了被告作出的工伤认定 作的什么工作也不清楚；对被告提供的第二组证据没有异议，但被告在没有向用人单位做相关调查的情况下，只有一个工作人员作调查，不符合法律规定的两个 ...
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受伤。一审原告陕县申家窑金矿有限责任公司不服该工伤认定决定通知书，向三门峡市人力资源和社会保障局申请复议。三门峡市人力资源和社会保障局于2010年6 行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料 ...
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认定决定。第三人知情后不服向进贤县人民政府提出行政复议申请。经行政复议，进贤县人民政府认为被告的工伤认定决定，主要事实不清，证据不足，法定程序部分缺失， 凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写 ...
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仲裁，劳动争议仲裁委员会告知申请人应当向行政复议机关申请行政复议”。该通知认为工伤认定后就不得申请劳动仲裁，而只能在行政诉讼中由行政审判庭对劳动关系事实 社〔2006〕14号）第十条的规定：“ 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间 ...
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年2月2日作出登政行复决字（2009）033号行政复议决定书，维持了被告的工伤认定决定。原告仍不服于2010年3月18日诉于本院称：第三人冯海 调查，是由被告根据需要而定，故原告诉被告受理工伤认定申请后没有通知用人单位提供相关证据，就认为第三人作出工伤认定程序违法的主张，本院不予支持。根据《中华人民 ...
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工伤认定受理通知书，证明我局依法受理了陈某提交的工伤认定申请；3、工伤认定协助调查通知书，证明我局通知原告单位协助调查、提供相关证据；4、豫（郑） 人社复议【2010】22号行政复议决定，维持市人社局作出的豫（郑）工伤认字【2010】3507号河南省工伤认定决定。中原商贸城仍不服，起诉来院。本院认为， ...
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保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料 日作出偃政复决（2010）4号行政复议决定书，维持偃人劳社工伤认字（2009）144号工伤认定通知书。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。上述事实， ...
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