县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑责责任。 5、强令 订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 11、招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该 ...
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县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑责责任。 5、强令 订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 11、招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该 ...
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县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑责责任。5、强令劳动者 订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。11、招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该 ...
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，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 6、非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的 不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 11、招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人 ...
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作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。6、非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的 不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。11、招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人 ...
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境内中等职业学校签订专项协议，约定学生在实习结束后，由实习单位直接招用为劳动合同制工人。实习单位与非本市境内中等职业学校签订的专项协议，须报劳动保障 。对违反工资支付规定克扣、拖欠工资的劳务派遣企业或实际用人单位，由劳动保障行政部门责令在规定时间内支付劳动者应得的劳动报酬、经济补偿，并可责令向劳动者 ...
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印发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年六月九日新疆维吾尔自治区城镇个体劳动者和非单位招用灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法第一条为建立与社会主义市场经济体制相 个人缴费标准原则上以不低于统筹地区上年度职工平均工资水平为基数，并按用人单位和个人缴费比例之和缴纳。第五条国有企业下岗失业人员按个体灵活就业 ...
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，仍需裁减人员的。所以在本案中，被告因为企业改制转产，所以与原告包括其他的劳动者解除劳动合同是符合劳动合同法的规定的，此时被告并没有任何的违法行为。 同时，我国 的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的 ...
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企业和个体工商户；２、中央、市属、区县属重组改制后的各类无主管用人单位；３、招用外地来京务工人员的建筑企业、宾馆饭店、中小型餐饮服务企业；４、保安服务 中拟采取的行政处理措施在综合执法大检查中对存在不与劳动者签订劳动合同和未参加社会保险的用人单位从以下几方面采取行政处理措施：㈠下达限期改正指令书；㈡按 ...
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即可）第4条 本规章制度所称的公司是指_______公司；员工是指_______有限公司招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）。第5条 本规章制度 ，签订劳动合同时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》 ...
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