、台地区的企业和其他经济组织常驻本市代表机构。前款所称职工指与用人单位建立或形成劳动关系的从业人员。第二章 登记及账户设立第六条 新设立 的住房公积金和代扣职工个人缴存的住房公积金缴存到住房公积金专户；(四)建立并妥善保管本单位和职工住房公积金账册；(五)为职工提供住房公积金缴存情况查询；(六)定期向 ...
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。盲炮要当班处理完毕。当班来不及处理的，爆破工应在现场详细交班。盲炮未处理妥善前，不许进行其它作业。第六十七条 在有瓦斯、煤尘爆炸危险的地点放炮， 体格检查，并做好健康卡片的登记工作。职工调动工作时，应将健康卡片随同人事档案资料送到调往单位。第八十三条 对接触有毒有害作业人员的职工性健康检查，应按下列 ...
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。盲炮要当班处理完毕。当班来不及处理的，爆破工应在现场详细交班。盲炮未处理妥善前，不许进行其它作业。第六十七条在有瓦斯、煤尘爆炸危险的地点放炮， 体格检查，并做好健康卡片的登记工作。职工调动工作时，应将健康卡片随同人事档案资料送到调往单位。第八十三条对接触有毒有害作业人员的职工性健康检查，应按下列规定 ...
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商业秘密保护问题作出相应规定。该法第22条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关规定；第102条规定了劳动者违反保密约定给用人 只公开谁胜谁败，不公开判决的内容；判决后全部卷宗密封，交法院档案室妥善保管，不得允许他人查阅。 3.对原告举证责任采取分段承担和适度转移。司法实践 ...
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有关商业秘密保护问题作出相应规定。该法第22条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关规定；第102条规定了劳动者违反保密约定给用人 公开谁胜谁败，不公开判决的内容；判决后全部卷宗密封，交法院档案室妥善保管，不得允许他人查阅。3.对原告举证责任采取分段承担和适度转移。司法实践 ...
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年限合并计算；如被用人单位录用，要享受同工种、同岗位、同工龄职工的生活福利待遇，其军龄计算为连续工龄。自谋职业的城镇退役士兵档案由劳动保障部门免费 联系沟通的基础上，准确把握安置政策，科学制订安置计划，形成齐抓共管的工作合力。人事、劳动、财政、工商、税务等部门要积极支持协助退役士兵安置工作。人事部门要 ...
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应当自受理之日起十日内通知原暂住地的公安派出机关备案。第二十三条 用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同 暂住证的公安机关申报。第四章 管 理第二十四条 暂住人员应当随身携带和妥善保管暂住户口登记凭证或者暂住证(以下统称暂住证件)，以备查验。第二十五条 公安 ...
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应当自受理之日起十日内通知原暂住地的公安派出机关备案。 第二十三条用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同 办理暂住证的公安机关申报。 第四章管理 第二十四条暂住人员应当随身携带和妥善保管暂住户口登记凭证或者暂住证(以下统称暂住证件)，以备查验。 第二十五条公安 ...
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确保2002年冬季退役士兵得到妥善安置。(一ぉ科学合理地制定安置计划，切实维护安置计划的严肃性。劳动和社会保障、人事部门要切实摸清各类用人单位的底数，按照全社会 待遇，其军龄可计算为连续工龄。自谋职业的城镇退役士兵的档案由当地劳动保障部门免费为其保管；党、团组织关系由镇(乡ぉ、街道办事处接收管理。退役 ...
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数据丢失和泄密，应承担相应经济责任和法律责任； 6、乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私用等 被依法追究刑事责任的，或因违法乱纪被撤销会计从业资格； 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的； 4、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20 ...
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