仲裁办事机构，在勉强地行使指导下级劳动仲裁委员会工作的现象。 (２)仲裁委员会由各方代表兼职组成，不适应工作需要 由劳动部门、工会和企业主管部门三方负责人临时组成 仲裁参与人、程序、期间、送达、仲裁费用等内容。 总之，仲裁员、仲裁庭制度的推行，使劳动仲裁委员会处理案件实行一案一庭，使职责权一致，摒弃了 ...
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树丰自动离职，故千叶房产公司请求确认林树丰是自动离职、不需要支付被告的经济补偿金、额外经济补偿金的理由不成立，原审法院不予支持。林树丰认为是千叶房产公司无故 已过。千叶房产公司确认林树丰于2005年4月30日离职，同时对原审法院认定的林树丰申请劳动仲裁的时间为2005年6月29日，即林树丰申请在法定的 ...
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其仲裁请求并未超出法定时效期间。科龙公司认为谭蓁的仲裁申请超过法定时效的理由不充分，原审法院不予采纳。关于仲裁费用的负担，因科龙公司拒绝支付经济补偿金的事实清楚， 合同的申请报告》就可以看出，双方协商解除劳动合同是因为谭蓁学习提高的需要而提出的。2、谭蓁申请劳动仲裁已过时效，应予驳回。科龙公司与谭蓁于 ...
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借调到盈达公司处工作，是出于盈达公司整体管理工作需要而从下属企业借用的，其与盈达公司根本不存在劳动合同关系，只是一种借用关系。4、关于张晓曦的 张晓曦的诉求没有事实和法律依据。同时张晓曦在佛山市禅城区仲裁委员会申请劳动仲裁超过法定申请仲裁时效期间。因此，请二审人民法院依法审理，驳回张晓曦的上诉请求，以 ...
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；(三)对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督；(四)组织调解劳动争议；(五)支持、帮助劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼。第三章劳动合同签订第六条劳动者在 超过劳动合同期限。用人单位在岗位协议期限内，除生产需要，经考核不称职或组织结构调整，一般不得调整劳动者的工作岗位。第十三条有下列情形之一的，如果 ...
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年10月至2010年9月应得的工资收入85492元，并加付应得工资收入25%的赔偿费用21373元的诉讼请求。案件受理费10元（葛寿群、廖胜已预交），由葛 申请劳动仲裁的时效。上诉人认为在申请劳动仲裁期间，有申请权利救济的行为，引起了申请劳动仲裁时效的中断，理由不能成立。上诉人称1998年9月廖焕关对 ...
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10月30日，刘满元向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出了株劳仲不字（2007）第48号不予 满元系1994年发生的伤残事故，根据当时的《劳动保险条例》无“一次性伤残补助金”费用的规定，就是按1996年出台的《企业职工工伤保险试行办法》以及2004年 ...
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作出后，当事人再就同一纠纷申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院都不予受理。而劳动仲裁一次能否终局则需要取决于当事人的意愿，任何一方当事人 的发展趋向，在《劳动法》中明确规定劳动争议当事人可以选择申请劳动仲裁，也可以选择直接向人民法院起诉，不必将劳动争议仲裁作为诉讼前的必经程序。当事人在 ...
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而对于要求用人单位补缴社保费用、给付经济补偿金、解除劳动合同等诉求依据有关劳动法律、法规规定则必须经过仲裁前置程序，由劳动仲裁部分先行处理。对于存在 主张权利的期限 对此类劳动争议，由于用人单位拖欠、克扣工资或欠缴社会保险金的行为具有连续性或不间断性，因此，劳动者可以随时申请劳动仲裁。 4． 对于因“ ...
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没有先行调解，也没有在60日内结案，而且朱菊平申请劳动仲裁时已超过申请仲裁的时效，仲裁庭对此却不予认定。另外，仲裁开庭时竟让多名证人同时出庭且拒绝花花牛 ，该仲裁裁定程序违法，应依法予以撤销。另外，对仲裁费用的承担仲裁裁决亦违背相关法律。朱菊平请求支付经济补偿金不能成立，朱菊平在花花牛公司处工作仅两 ...
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