离职了，绩效考核的工资应该发放吗？...
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我们的工资是3300元，部门拿我们工资的30%来做绩效考核是否违法？如因工作不到要求，公司最高能够扣工资的百分之多少？...
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我提交了辞职报告，老板也同意了离职，月底离职，工作也全部交接完了，到这个月工资到账后发现被扣了一半，打电话问说是绩效考核扣的工资。...
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！！！ 转帖如下： 我做为一名电信的劳务派遣工不得不跟你们讲,你们年终奖虽然少点但好歹还有,我们可是好多年没见过"年终奖"长啥样了!!!过节费更别提了,把一年绩效考核的1200块钱放过年发,还要扣税,发1000,还号称过年发钱了!开门红88元也要扣税!电信的领导可比 ...
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！！！ 转帖如下： 我做为一名电信的劳务派遣工不得不跟你们讲,你们年终奖虽然少点但好歹还有,我们可是好多年没见过"年终奖"长啥样了!!!过节费更别提了,把一年绩效考核的1200块钱放过年发,还要扣税,发1000,还号称过年发钱了!开门红88元也要扣税!电信的领导可比 ...
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现在公司 想通过绩效考核来说我不能胜任工作~然后解雇我 不赔偿 我是等他这样呢？还是先一步说他克扣工资？然后被迫解除劳动合同？不过好象等他 好点 这样的话 是他来举正 而不是我来举正 是吧？...
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调配岗位的依据，重点在工作能力及发挥，工作表现考核；2．获得确定工资，奖金的依据，重点在工作成绩（绩效）考核；3．获得潜能开发和培训教育的依据，重点 考核形式简化为三类：即普通员工，部门经理，公司领导的评议。第十四条 各类考核办法有1．查询记录法： 对员工工作记录档案，文件，出勤情况进行整理统计；2 ...
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我是2011年3月2日到公司上班的，以前绩效工资都是每月与工资全额发放。公司目前我们实行的是季考，这次公司以绩效不合格一次性扣除我（两季六个月）绩效总工资的50%，我不服。我想辞职，能要回扣除我的绩效工资吗？年终奖该怎么算给我？...
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我从2011年3月2日入职，绩效工资一直正常每月12日与月工资发放。本月14日公司以我绩效不达标扣除前两季六个月绩效工资的50%我不满。如离职能否要求那些赔偿？谢谢！公司目前使用的是季考。...
//www.110.com/ask/question-2923323.html -了解详情
您好 我想问的是 我公司的工资体系是 基本工资1500 绩效工资300 1%提成 在没有完成上级领导下派的任务是应该扣绩效工资的 可是我们公司绩效工资和提成工资一起都扣了 这样合法么？ 《劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益， ...
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