，但在封面上要注明记账凭证的日期、编号和种类，同时，在记账凭证上要注明“附件另订”和原始记录名称和编号。（三）各种经济合同、存储保证金收据以及涉外文件等 变动时，要在财务情况说明书中加以说明。第五十四条材料物资是指本单位用于业务经营、设备维修、劳动保护、办公等方面的原材料及物品。不包括企业的包装物和 ...
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但在封面上要注明记账凭证的日期、编号和种类，同时，在记账凭证上要注明“附件另订”和原始记录名称和编号。 （三）各种经济合同、存储保证金收据以及涉外文件等 变动时，要在财务情况说明书中加以说明。 第五十四条材料物资是指本单位用于业务经营、设备维修、劳动保护、办公等方面的原材料及物品。不包括企业的包装物和 ...
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工作结束，各项编图资料连同旅客列车编组表一起报部审核批准。 全路列车运行图的实行日期，由铁道部公布实行。 第三十四节客车运用 第２００条客车实行固定配属管理 设施（占用面积）和土地时，应根据租用地点、位置、面积和使用范围，按合同规定向车站缴纳租金，由车站填写客运杂费收据核收。租金标准由各铁路局参照当地 ...
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职工提出的合理化建议。第八十二条 安措计划的编制范围：安措计划的编制范围主要是针对改善劳动条件、防止工伤、预防职业中毒和职业病以及防火防爆为主要目的 和负责人，确定施工单位(部门)和负责人，规定完成期限或使用日期。第八十六条 科研管理部门应根据院(所)长批准的安措计划和科研计划同时下达。第八十七条 ...
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了北京集体户口，但公司在办理户口前（那时还未毕业，还未签订劳动合同前，协议的日期是后来补的，有当时签协议时的录音），签订了一个类似违约金的培训协议，1 所以想换一个工作。另外，公积金、社保都不按实际收入缴纳，而是按基本工资缴纳，但无拖欠和漏缴现象。入职前曾邮件沟正式沟通过社保五险一金基数的问题，但并未 ...
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借用完善的当代法学体系，使得这些说法对于当时的社会是一张倒签日期的提单，错误、漏洞百出。[xciii]这种批评是有道理的。 严肃地说，国内法律史学界关于私有制与所有权的 官府反复强调，但民间交易使用白契仍极为普遍。参见郭建：《中国封建土地买卖合同制度考析》，载叶孝信、郭建（主编）：《中国法律史研究》， ...
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我是2000年1月1月入职，现在签的是无固定期劳动合同，现在公司用部门解散，无法继续履行合同为由与我解除劳动合同，我不同意，公司直接用快递寄到家里， 补三个没休的年假天数和正常休息时间，最后上班日期给我写的7月16日，我不同意补三天做为年假，要求给三倍的工资，公司不同意，并邮寄了解除合同通知书，这合法 ...
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2011年3月进的公司，试用期2个月，5月份签的合同，但合同的日期是3月份，社保也是5月份才给我买的，一年多来我经常加班，公司一直没给我发加班费，也没补休，以前的工资条是基本工资+岗位补贴，现在改成基本工资+基本加班工资，我发现后拒绝签收，但劳动合同有一份附加协议，写着除了基本工资外， ...
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年多，关系到退休时间、退休金和在职年假的问题；劳动仲裁离职后，还可以继续鉴定吗？留有上班的证据，我每天上班都有照相或录像班上电脑的日期，这可以作为证据吗？可是诊断和 我应该先仲裁还是等待鉴定以后在仲裁呢！】我合同到2014年2月十五号到期，已经签完合同了，可是到现在还没有发下来我的劳动合同，我该如何呢...
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员工于2010年4月7日期入职，于2010年9月17日该员工与直接上司工作的事情发生了争议，上司马上召集除本人外的部门全部人员开会，并在会议中向 当天与老板给他说还是只给二个月赔偿金，因公司是无故辞退是违反的劳动法解除劳动合同，那么不提前一个月通知也是违反劳动法，就只有给予一个月双倍赔偿金二个月工资。 ...
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