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,在合同履行过程中,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议 诚实信用原则,根据合同性质、目的交易习惯履行及时通知、协助、提供必要条件、防止损失扩大、保密等义务;第三,合同终止后,当事人也应当遵循诚实信用 ...
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,在合同履行过程中,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议 诚实信用原则,根据合同性质、目的交易习惯履行及时通知、协助、提供必要条件、防止损失扩大、保密等义务;第三,合同终止后,当事人也应当遵循诚实信用 ...
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合同无效,则产生恢复原状,赔偿损失后果。这里值得注意合同不成立与合同无效后果区别,一般说来,合同不成立后果仅仅表现为当事人之间产生民事赔偿责任, 时间作为标准划分为自始不能嗣后不能,前者构成合同不成立原因,后者构成解除合同原因。⑻这些是主体瑕疵情况下产生不同后果,我们在看在同一 ...
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无效。 《合同法》第45条规定:当事人对合同效力可以约定附条件。附生效条件合同,自条件成就时生效。附解除条件合同,自条件成就时失效。当事人为自己利益 发生或消灭。 条件与期限尽管都是法律行为附款,但两者还是有明显区别,作为条件附款必须是将来客观上不确定事实,如果不属于将来或该事实是确定 ...
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情形。同时,劳动合同签订 是规章制度适用前提,而规章制度也是劳动合同履行保障,在劳动关系 建立、存续直至解除终止过程中,两者都是 规章制度时,必须 先召开职工代表大会或组织全体员工对制定文本进行讨论,并提出方案 意见,然后再与企业工会或者职工代表进行平等协商才能最终确定?对于最 终 ...
//www.110.com/ziliao/article-471152.html -了解详情
待遇,用人单位 有义务提供劳动法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]及劳动合同规定劳动保护条件。 5.劳动合同订阅、变更、终止解除,按照国家劳动法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定。 上海合同 ...
//bbs.110.com/thread-107903-1-1.html -了解详情
之间关系具有不平等性。在雇佣关系中,以劳动力作为合同标的,雇主支付是劳动报酬,雇工用于交换是“劳动力”。“劳动力”这种商品必须依附于人身,与人身不能 提供劳务,则为雇佣。 7)雇主终止解除雇佣关系权利大小。雇员一般受到法律强有力保护,雇主权利小一些。 下面通过案例分析可以说明以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-180902.html -了解详情
该支付义务“原因”,在此可以被理解为支付行为目的是法律禁止,故支付也应该是无效。这样区别很不自然。在合同无效情况下,应该根据合同内容 给予对方,或者造成其职业前途终止,那么该方当事人应该获得补偿。然而,前一种协议却属于无效,其原因在于,这种协议是将共同生活体解除与金钱转移直接联系起来 ...
//www.110.com/ziliao/article-12991.html -了解详情
民事审判庭来审理,有的法官忽视了劳动合同与民事合同区别,用合同法原理规定来判案,导致不少处于弱者地位劳动者在合同解除时不仅得不到经济补偿金, ,每满一年发给相当于本人标准工资一个月生活补助费……”即按照该法规定,国营企业劳动者在劳动合同解除终止时均享有经济补偿金。《劳动法》对劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-190819.html -了解详情
主动说明,不需要投保人询问。这些不同,实质上是义务履行实质判断与形式判断区别。保险法对说明义务界定强调实质判断,一般规则则强调形式判断。面对有关 能公平地确认投保人或被保险人与保险人之间权利义务,一方面,可限制保险人滥用解除终止合同权利,防止保险人从自身过错中受益;另一方面,使善意信赖 ...
//www.110.com/ziliao/article-176730.html -了解详情
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