赔偿损失。可见，我国合同法也没有严格区分解除和终止。但是在实践中应当将此区分开，才能利于法律规则的准确适用。 三、合同解除与拒绝履行 大陆法国家一般都严格区分 相应的履行要求。本条规定了后履行抗辩制度。拒绝履行和解除合同在本质上是两个不同的概念，存在着明显的区别。表现在： （一）拒绝履行主要是行使抗辩 ...
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赔偿损失。可见，我国合同法也没有严格区分解除和终止。但是在实践中应当将此区分开，才能利于法律规则的准确适用。 三、合同解除与拒绝履行 大陆法国家一般都严格区分 相应的履行要求。本条规定了后履行抗辩制度。拒绝履行和解除合同在本质上是两个不同的概念，存在着明显的区别。表现在： （一）拒绝履行主要是行使抗辩 ...
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，合同继续有效，这也是与合同解除的区别之一。 4、合同解除的终止与适当履行的终止不同。 合同的适当履行是合同当事人按照合同的约定，全面、按时、妥善的 债权的法律行为。 综上所述，合同的解除、无效、撤销、适当履行、免除债务等，共同成为消灭(或阻止发生)合同权利义务的原因，但它们的职能和适用范围各有不同， ...
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，合同继续有效，这也是与合同解除的区别之一。 4、合同解除的终止与适当履行的终止不同。 合同的适当履行是合同当事人按照合同的约定，全面、按时、妥善的 债权的法律行为。 综上所述，合同的解除、无效、撤销、适当履行、免除债务等，共同成为消灭(或阻止发生)合同权利义务的原因，但它们的职能和适用范围各有不同， ...
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合同与劳务合同的区别及法律意见 比较项目 劳务合同 劳动合同 合同性质 受雇人为雇佣人提供服务的合同 确定劳动关系的合同 合同目的 以提供劳务为目的 以劳动者成为用人单位 按有关规定承担其未提前30日通知与其终止协议的赔偿责任。而某公司则以杨某档案不在该公司和双方签订的是劳务协议为由，否认双方存在劳动 ...
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手段的差别。 【关键词】劳动合同解除与终止的区别 劳动合同解除和终止作为劳动关系消灭的两种情形，从法律效果上来看，其结果都是导致用人单位与劳动者之间的 合同终止时用人单位是否需要履行提前通知义务，以及需要提前多长时间通知，各地掌握的尺度不尽一致，相对比较混乱。为了解决该问题，许多地方性法规或规章，对 ...
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内容或者性质无其他规定，合同视为有偿。 评论: 既然有偿合同和无偿合同的区别在一般规定中无足轻重，那么这种区别应作为合同的解释中一般规范中的某一方面加以讨论。这 形式中保留。 2、在解除合同的情况下，当事人的义务终止。 3、在合同变更或者解除的场合，债务自当事人签订关于变更或者解除的协议之时起变更或者 ...
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问题。关于行政合同的性质，目前存在三种看法：一是认为行政合同是行政与合同两方面性质的综合，[1]既不等同于行政命令，又区别于民事合同；日本行政法学界 契约不自由为原则所谓契约自由包含五个方面的含义：缔约自由；选择合同相对方的自由；契约内容自由；变更、解除或终止合同的自由；契约形式自由。[15]分析行政 ...
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权，在许多事项上无法圆满完成政府合同的特定任务；若完全否认经济人的要求与契约精神的适用，则与一般行政行为没有区别，行政合同在也就失去了其存在的特殊 超越与限制 为实现行政目的，传统契约精神中的私权利应受到一定的限制。 （1）变更、解除或终止合同的不自由 在行政合同发生情势变更时，行政相对方可以与行政 ...
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消费服务合同可由《合同法》和《消费者权益保护法》规范，只有除这些以外的劳务提供才涉及雇佣合同，这样看来只要明确雇佣合同和劳动合同的区别就足矣，没有必要再 表示的体现，但《劳动法》对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等均有明文规定，体现国家强制力对劳动关系的 ...
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