，由于我服装厂发展不好，货款跑了，亏损了，失业了，与分公司签订的劳动合同在2015年5月31期到期，由于近来外贸形势不好，分公司要求我提前解除劳动合同，理由是自动离职，请问我该怎么办，工作期间10多年有补偿没？...
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公司有位员工09年末到公司上班，11年才与其签订劳动合同，期间未曾签订过劳动合同，现如今此人工作时间懒散，好玩，整天无所事事，请问这样的情况之下，公司想与其解除劳动关系是否需要作出相应赔偿？？谢谢...
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2011年6月1日我在公司发生工伤事故，工伤鉴定为十级，工伤假后我要求公司调换工伤岗位后被拒绝，但我一直在岗位干到合同期满，公司领导也一直声称会与我继续签定劳动合同，现合同到期，公司要与我解除劳动合同，他们这样做合法吗，如合法要如何赔偿我，我在此岗位共工作2年零3个月...
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本人于2007年3月13号进入公司做营业员，3月14号签订劳动合同，期限为11个月，经过试用期后调升为收银员，6月份因工作需要调至分店响石店继续 一个劲地往下掉，最后要求她给个答复，她也一直没有回答。于是，我要求她写一份解除劳动关系协议书，也被她拒绝。一直到8月2号，我再次电话联系她，提出继续上班时， ...
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并没有提前通知员工，也从未与我进行协商，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？ 大家！希望能尽快得到回复！其中，2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同，09年补签了无固定期限劳动合同。这种情况用人单位算不算违约呢？...
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，卢亮应聘于北京兴发水泥有限公司担任厂长职务。同年二月，琉璃河水泥厂向北京市房山区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。该委裁决：一、确认琉璃河水泥厂与卢亮的劳动 依据为由；起诉至本院，要求撤销裁决，确认解除自己与琉璃河水泥厂的劳动关系。琉璃河水泥厂称卢亮与自己并无劳动合同；故其辞职申请无法律依据，其行为系 ...
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了一份名为我煤对伤，病农民工处理办法的文件 就与我协商解除了劳动关系！{但说是协商，实则就是威逼诱骗}但与我同批招入矿的同事都按规定转为了长期合同工人，现都已退休在家，每月2000左右的退休金在手，而我却生活艰巨，几乎是无法生活！现在矿上又拆迁，旁边的 ...
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我本于2010年入职，签订了3年的劳动合同，我还有1年未到期限，但是在这两年内公司给我换了2个岗位（签订岗位异动），最后由于部门经理的熟人来做此工作，于是就将要我降职降薪（无触犯公司任何条款）如不同意就解除劳动合同关系，现在该公司应如何给我相应的赔偿？ 急急急~~~~！...
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我2003年在一家大型快递公司就职，2004年一月一日签了劳动合同，后来又续签了三次至今，前几天我们分管经理突然在公司邮箱公布，我被解除劳动合同了，理由是我把该我送的件请别人帮我送了，他要求我在两小时内把货送完，我送不完，才请人帮 ...
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九五年三月一日应聘到北京赛百味食品发展有限公司做市场开发业务工作。双方未签订劳动合同。一九九六年二月二十六日北京赛百味食品发展有限公司总经理白杰夫，以张维 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、双方解除劳动关系；二、北京赛百味食品发展有限公司于本调解书生效后五日内一次性给付 ...
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