工伤职工或者其直系亲属应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并填写《劳动能力鉴定申请表》，提交《工伤（亡）职工认定通知书》、《工伤（亡）职工证明书》 结论为最终结论。第二十三条劳动能力鉴定的费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。 ...
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事宜虽然没有明确依据，但也不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序，未有明确依据前可参照适用民事诉讼法的规定比较妥当。 二、 劳动能力鉴定 案情回放：劳动 异议。理由是：1、针对工伤认定通知送达方式及劳动能力鉴定中的程序问题，单位应在仲裁程序中提出，不属于执行审查的范围。未提出则丧失有关程序性的权利 ...
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的概念。这份证据能够证明劳动能力鉴定结论从实体上是没有错误的。5.《工伤职工停工留薪期标准分类目录》，证明原告停工留薪期未满。被告质证认为该证据 （视同）认定审批表、劳动能力鉴定表，证明被告已为原告申请了工伤认定和劳动功能障碍鉴定。原告质证认为工伤认定是真实的，但受工伤认定部位与原告实际受伤不符，还有 ...
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再审成功案例—西安市未经工伤认定及劳动能力鉴定的工伤索赔首例胜诉案件 【案情概要】何某2009年因工受伤，但单位并未申报，工伤职工也未在一年内 四：牛某等与西安某会展有限公司工亡待遇纠纷 【法律文书】西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会裁决书（2012年6月） 西安市雁塔区人民法院民事判决书（2012年12 ...
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、湖南省劳动能力鉴定委员会均认定被告杨登华构成七级伤残。本院确认被告杨登华构成工伤七级伤残。用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤 赫山区劳动争议仲裁委员会对原告华航集团与被告杨登华纠纷的仲裁程序虽有瑕疵，但原告华航集团向本院提起诉讼后，原告华航集团与被告杨登华的纠纷因此已 ...
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了一份落款日期为20O9年6月30日的申请书。被告主张其本人工资为每月3670元，但未对其受伤前12个月具体发放情况作出说明，其提供了李站治、王宏民 提出了重新鉴定申请，但仅向原审法院提供了一份申请书，证明力明显不足，原审法院不予认定。《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后 ...
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保障局作出《认定工伤决定书》，认定XX属工伤。X公司收到该决定书后，未在规定期限内提出行政复议或诉讼。2011年9月30日，广州市劳动能力鉴定委员会作出《 依法定职权作出，对于当事人的异议，劳动能力鉴定部门有法定的复查、重新鉴定程序。X公司对劳动能力鉴定结论有异议，但未在规定的期限内按程序向劳动能力 ...
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事宜虽然没有明确依据，但也不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序，未有明确依据钱可参照适用民事诉讼法的规定比较妥当二、 劳动能力鉴定案情回放：劳动能力 异议。理由是：1、针对工伤认定通知送达方式及劳动能力鉴定中的程序问题，单位应在仲裁程序中提出，不属于执行审查的范围。未提出则丧失有关程序性的权利 ...
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有异议，判决书上未显示双方存在劳动关系；2、周劳社工伤认字（2007）027号周口市工伤认定通知书及周劳鉴（2007）89号周口市劳动能力鉴定委员会文件各 以此证明原告向被告下属三公司交纳就业押金6000元。被告对该证据无异议，但认为系三公司承包人收取的押金，与被告公司无关；4、周口市三川化工有限公司 ...
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劳动和社会保障局认定为工伤。经上海市劳动能力鉴定委员会再次鉴定，贾某某为因工致残程度八级。贾某某在工伤治疗及停工期间，房地产公司未依法支付停工留薪 结论书确定的因工致残的等级。虽然工伤认定书载明的用工单位是房地产公司，但最终生效的上海市劳动能力鉴定委员会出具的再次鉴定结论书，确认的用人单位是建筑公司。 ...
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