我从2011年7月日进厂至今，其中三个月为试用期，三个月我们名义上是转正了，但是一直没有签订劳动合同，薪水却是转正后的，工资条上又没有购买社保！...
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清算期间因违规违纪被开除的员工，现在到劳动局告公司以下几点：一是没有签订劳动合同，二是没有给予离职补偿，三是收取保证金。而事实原本如下：一是该员工在职期间 职时也签过劳动合同；二是公司明为规定因严重违规违纪被开除的员工不得享有离职补偿；三是2006该员工入职时确实收取过保证金，但是分别从转正后第一个月 ...
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12月10号我拿到第一个月工资500元,公司解释说是第一个月是手续没有办好只发500生活费.第二个月也就是1月10号发了2000,2月 业绩才能转正,才能签正式的劳动合同,确定是劳动合同不是代理人合同.我到公司已经4个多月(2008-11-05到2009-03-10)了,公司一直没有签订劳动合同,我的 ...
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到工作1个半月了，一个月的时候已经转正了，但是还没有签订劳动合同，现在我想辞职，请问要提前多久才是合理的！麻烦帮忙解答下，谢谢...
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您好，我们公司刚成立，需要与转正员工签订劳动合同。那么正规的劳动合同需要去哪里购买？是社保中心吗？那社保中心是不是也分区管呢？那每个公司与每个公司的劳动合同都不一样吗？有没有规范的正规合同呢？劳动合同时不时还需要年审呢？...
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的公司就职行政工作,当时只谈了试用期工资是3000元/月,后来转正工资一直没有增加,三个月后公司曾两次口头要求签劳动合同，都被我拒绝,后来一直没有签订劳动合同也没有购买社保,公司从来没有给员工缴住房公积金,11月初公司老板劝我辞职,在找到人员交接工作后再走 ...
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转正时签订劳动合同，一式两份。合同有些条款非常霸道，我签字后，公司行政以交给老总签字为由，连同应该交付给我的那一份合同一起收上去。现在已经正式工作已经快满一年了。问题一请问这如何认定？问题二 如果，对方没有我签字的合同能不能认定为没有签合同。可以要求对方支付双倍工资的赔偿？...
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上班10个月，公司没有签订劳动合同，但在转正2个月后买了保险，请问这样的情况能申请仲裁吗？公司上班时间也超过40个小时/周。。。...
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7月份毕业后到一家公司上班，试用期三个月但没有签订劳动合同，现在三个月已到公司却没有转正的通知，还有说好来的车费报销现在也还没有报销，请问我现在想辞职我报销的车费和其他费用能拿回来吗？我可以要求要双倍工作吗？...
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我在该公司工作半年，说好三个月转正后签订劳动合同，迟迟未签署，并且也迟迟未缴纳保险，两个月前说是可以把公司该交的保险钱一起以现金方式补偿给我，现在我提出辞职了，我们公司2月份工资没发，是和这个月（3月）工资一起发的，可是工资里没有该补给我的保险，请问公司是否应该把2月3月的保险钱补给我...
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