条，1条：不发当月工资以及所压公司的定金 2条，工作到下个月，满一个月后再走。 我选择第一种情况，不要当月工资和押金，在他们口头同意之后，我辞职，但是公司未跟我签订任何解除协约的通知，也说没有其他的手续要办，这种情况下我离职的。请问我这算违反了劳动合同法吗？...
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我是第一年新护士，在编，目前一年还没有做满交了辞职报告，但是医院说我是在编不放我走，说会在6个月内办好离职手续。请问我交好辞职报告后30天能走吗？...
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在一家小的私营公司实习，由于个别原因，我决定4月1日前提出辞职并离职。办理入职手续的时候只是填写了一张表格交给公司，没有办理任何的合同和协议。我怕辞职后公司拖欠3月份的工资不给，该怎么办？我保留了工作当中传递工作信息和数据的电子邮件，这些邮件是否可以作为证据 ...
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您好;我在单位旷工了一天，后来口头提出辞职，之后三天我也没有去上班，后办了离职手续，但单位不给我发工资，是否合理？我应该怎么办？...
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工作7年，转正时签过一次合同，只签了一年，在没有续签，一年前，我离开原单位，离开前请假一月，一月后我给医院打电话说不回去工作了，由于种种原因，当时没办理离职手续，一年后，也就是最近才给单位打了辞职报告，解除了劳动合同。这一年来，单位一直给我买“五险一金 ...
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工作7年，转正时签过一次合同，只签了一年，在没有续签，一年前，我离开原单位，离开前请假一月，一月后我给医院打电话说不回去工作了，由于种种原因，当时没办理离职手续，一年后，也就是最近才给单位打了辞职报告，解除了劳动合同。这一年来，单位一直给我买“五险一金 ...
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去一家公司工作，当时跟老板协商好每个月3000块工资，但是公司一直没有跟员工签订劳动合同，其中1200百块是通过工资条发的，还有1800直接给的，没啥工资条。两个月后（当时也没说试用期什么的），后来公司一直没什么生意，主动提出辞职，当时已经经过部门主管和老板的同意，也办了离职手续，人事说好下个月 ...
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损失的，应当承担赔偿责任。华某某佳向某某公司辞职，应当提前30日书面通知公司，办妥包括移机手续在内的交接后离职。但华某某未遵循法定程序提出解除，在离职 较好地平衡了劳动者与用人单位的利益。在仲裁之后，双方当事人均予以认可，均没有起诉到法院，仲裁裁决让双方当事人都心服口服，起到了很好的示范作用，值得肯定 ...
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节假日，休息日的天数扣除计算。在累计旷工时间时，应按自然年度进行计算。除名没有处理时限规定。 依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（1986年7月国务院发布）， ，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的；或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理 ...
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