拖欠问题，及时处理突发事件，按照各自职责建立健全解决拖欠农民工工资工作机制和拖欠工资举报制度。各建筑业企业要依法与农民工签订劳动合同，已获得的工程款必须优先用于 、解决措施清、包案责任清，严厉打击以各种名目拖欠、克扣农民工工资的违法违规行为。对有拖欠和克扣行为的企业，责令立即补发;暂时有困难的，要责令 ...
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解决措施清、包案责任清,严厉打击以各种名目拖欠、克扣农民工工资的违法违规行为。对有拖欠和克扣行为的企业,责令立即补发;暂时有困难的,要责令其 建制和会计集中核算制度,坚决查处超标准、超规模建设,从源头上杜绝政府投资项目拖欠工程款问题的再次发生。建设工程项目当事人应当严格依照法律法规订立合同。建设方必须 ...
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第四十八条 劳动保障行政部门以及其他有关部门的工作人员不依法履行法定职责，发现违法行为不予查处，或者滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者有关机关依法给予行政处分； 指除本规定第二十九条、第三十条规定外，企业扣减劳动者应得工资的行为。 拖欠工资，是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第三十二条规定 ...
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。 （五），行政问责制度。这一制度可以有效制约有关行政机关以及工作人员违法办理开工许可、不认真履行监督管理职责以及其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为 九条 人力资源社会保障、发展改革、住房城乡建设等部门应当将发生重大拖欠或者克扣农民工工资行为的用人单位列为不良信用单位，记入信用档案，通过媒体向社会 ...
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情况，要及时 向公安机关通报。公安机关要及时立案查处欠薪逃匿者涉嫌违法犯罪的行为。要引导、帮助农民工和债权人向人民法院申请采取财产保全等措施，维护 工作进行专项督查。对监管责任不落实、工作不到位以及政府投资工程项目拖欠工程款导致拖欠工资问 题引发严重群体性事件的，要对直接责任人员和有关领导实行责任追究 ...
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降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(六)深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营 工作的组织协调、指导推动和督促检查，严厉查处企业拖欠工资违法行为，规范企业工资支付。经贸部门负责解决除国资部门监管企业外的国有企业关闭、破产、 ...
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、《劳动保障监察条例》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发〔2004〕78号）和《安徽省建设领域 行政主管部门不予办理施工许可证。第十五条建立企业工资拖欠黑名单制度。对违法拖欠或克扣农民工工资或拒绝纠正违法行为的建筑业企业，按照《淮北市建筑领域农民工 ...
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工资标准，经责令限期支付而未支付的；（四）建筑施工企业或劳务分包企业违法将工资或工程款支付给包工头，包工头拒不支付或无力支付的；（五）建筑业企业将工程 或者决定提前解散时未发生本办法第九条规定行为之一的，可向劳动保障部门申请返还工资保证金。劳动保障部门核实未发现拖欠工资情况的，应在收到完整的申请材料之 ...
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对企业执行工资分配法律、法规和规章的情况进行监督检查，依法纠正和查处违法行为。企业在接受监督检查时应当如实报告情况，并按要求提供相关的资料和证明。第三十一 除本规定第十三条、第十四条规定的情形外，企业扣减劳动者应得工资的行为。无故拖欠工资是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第二十六条规定的情形外， ...
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协调指导。公安部门负责协助劳动保障部门严厉查处企业拖欠工资的违法行为，及时处理因拖欠工资引发的危害社会治安的行为。人民银行、银监会在渝各分支机构 取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。（五）深化企业劳动工资制度改革各级劳动保障部门要会同国有资产监督管理等有关部门指导、推动企业进一步转换 ...
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