期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河南省工伤保险条例 关系时统筹地区上年度职工12个月的月平均工资，计26 476元；一次性伤残就业补助金为终止劳动关系时统筹地区上年度职工36个月的月平均工资， ...
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号文件，而不该适用郑州市郑政（2004）72号文件。3、七级工伤的一次性伤残就业补助金为12个月本人工资，即765.83元×12=9190元；而豫劳险（ 》、《郑州市实施〈工伤保险条例〉暂行办法》的规定，认定的一次性医疗补助金、伤残就业补助金的标准和数额正确，符合法律、法规的规定，处理并无不当。上诉人 ...
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21600元（12个月×1800元/月）；3、一次性工伤医疗补助金21600元；4、一次性伤残就业补助金64800元（36个月×1800元/月）；共计121770元。 确定张良军的解除劳动合同经济补偿金、一次性伤残补助金正确；根据原审确定的工资标准，张良军从2008年4月至2009年2月应得的停工留薪 ...
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县姚庄机砖厂按照2005年度焦作市职工月平均工资1034元的标准支付一次性工伤医疗补助金8272元、一次性伤残就业补助金16544元，并无不当，本院应予认定；4、仲裁费 县姚庄机砖厂负担。 如原告温县姚庄机砖厂未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ...
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工伤医疗补助金”的标准是广东省人大常委会根据国家的有关规定，结合广东省的实际情况所确定的。由于在与用人单位解除合同后，用人单位已无义务继续为职工向 续，及社会保险经办机构或用人单位不再保有工伤保险待遇的给付之责，而一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金两项就是基于劳动者与用人单位工伤保险关系的终止 ...
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请求撤销易劳仲字[2006]08号仲裁裁决书，并判令易门龙泉飞花糕点铺给付我一次性伤残补助金、后期治疗费等费用合计25432.5元。经审理查明，冯敏杰于2005 来往次数及金额酌定支持。对易门龙泉飞花糕点铺不同意按工伤标准支付冯敏杰一次性伤残就业补助金等费用的请求，因无事实和法律依据，并且被告未向法庭 ...
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发生后，公司派人到医院诊治，医生说没事，不需要住院治疗，当时公司给付被告8000元。被告直到2012年12月29日住院治疗，耽误了医疗时机造成被告 第三十七条的规定，“一次性伤残补助金的支付标准为十级伤残支付7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省人民政府规定”。根据 ...
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以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月”，郑州上年度职工月平均工资为35541元 伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行 ...
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以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月”，郑州上年度职工月平均工资为35541元 伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行 ...
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；三、驳回原告郑州顶香食品有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中九级为8个月；一次性伤残就业补助金标准为6-56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中九级16个月。 ...
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