待遇损失的，应先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，且劳动仲裁就此争议的裁决为终局裁决。 2、当事人因工伤保险待遇发生争议，举证贡任如下分配： (1) 医疗补助金。因此在用人单位违法解除或终止劳动合同，而工伤职工未要求继续履行劳动合同时，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和赔偿金可以兼得。 15、根据 ...
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。 原告邵阳湘运建筑工程公司向本院提交以下证据： 1、仲裁裁决书，拟证明原、被告的争议经过了劳动仲裁； 2、建设工程施工合同，拟证明本案的 伤残补助18046元、一次性就业补助38670元、医疗补助23202元，合计167814.85元。原告不服，引起此讼。 本院认为，本案属工伤保险待遇纠纷。被告虽不 ...
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鉴定评审原告已构成九级伤残。同年10月，原告提出仲裁申请，同年 12月23日，双峰县劳动争议仲裁委员会发出双劳仲案字（2009）第5号受理案件 、鉴定为九级伤残，原告依法享有工伤保险待遇，被告应当按照工伤保险条例的规定支付原告一次性伤残补助金、工伤医疗费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、误工费、 ...
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保险条例》的相关规定给予被告芦林林工伤待遇，被告芦林林依法向劳动仲裁决部门提出申诉，劳动仲裁部门作出仲裁裁决，符合有关劳动法律的规定，从被告芦林林请求中 ，原、被告之间的劳动关系事实上已解除。根据本案案情及相关法律、法规的规定，被告芦林林可享受工伤保险待遇项目和标准如下：1、一次性伤残补助金，六级伤残 ...
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，伤残等级被鉴定为九级，在劳动仲裁活动过程中明确提出解除劳动合同，其有权享受法律法规规定的各项工伤保险待遇，故本院对新郑市中博钢制品 终止履行。 二、原告新郑市中博钢制品有限公司应当支付被告李鹏一次性工伤医疗补助金11 576元、一次性伤残就业补助金23 152元，共计34728元，于本判决生效后十日 ...
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被上诉人段中科工伤保险待遇纠纷一案，新郑市顺喜机制瓦厂于2007年12月10日向新郑市人民法院提起诉讼，请求判令驳回段中科的工伤待遇申请，仲裁费用及 与事实不符。2、一审判决新郑市顺喜机制瓦厂支付段中科一次性工伤医疗补助金6378元、一次性就业补助金6378元、次性伤残补助金5500.80元、停工留薪 ...
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认可原告车费600元；对证据4，被告认为不知情，本院经审查该票据为劳动能力鉴定时所开支，予以采信;对证据5，被告不予认可,本院认为该票据 原告向双峰县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2008年10月7日作出了双劳仲案字[2008]第015号仲裁裁决书，裁决被告一次性支付原告各项工伤保险待遇14880 ...
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必德之伤属七级伤残。原、被告双方自愿解除劳动合同关系。原告姜必德应享受的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金6778元，一次性工伤医疗补助金6868元， 元。原、被告双方就原告应享受的工伤保险待遇协商未果，被告向潼南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，潼南县劳动争议仲裁委员会于2004年8月16日作出裁决， ...
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律师。张艳晓与河南中德塑钢型材有限公司（以下简称中德公司）因工伤保险待遇纠纷，均不服巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩劳人仲案字[2012]028号仲裁裁决 ，其应当向张艳晓支付有关工伤保险待遇，现请求判令：1、解除双方之间的劳动关系；2、中德公司支付张艳晓一次性伤残补助金11876.4元（1319.6 ...
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享受的工伤保险待遇与被告协商未果，遂申请劳动仲裁，但巩义市劳动人事争议仲裁委员会错误裁决驳回原告的请求，故诉至法院。原告应享受的待遇包括：一次性伤残补助金 年3月1日，经交警部门调解，张XX与原告达成协议，由张XX一次性赔偿原告医疗费、护理费、误工费、车损、二次治疗费等共计12000元。2010年2 ...
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