月13日劳动仲裁中予以否认。特再次重申：本人已与公司解除劳动合同关系并要求：1、支付公司拖欠我的工资、经济补偿金、报销费用；2、10天内办妥退工 机构中国建筑第X工程局上海分部确曾拖欠了原告2007年12月至2008年8月期间的劳动报酬，故原告于2008年9月1日单方提出与被告解除劳动合同关系，于法不 ...
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日出生，汉族，公司员工。 被告王X，女，19XX年X月X日出生，汉族，住上海市X路X号X室。原告上海XX物流有限公司与被告王X劳动合同纠纷一案， 工资。劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定的，由用人单位负举证责任。被告为原告员工，对于被告 ...
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被告的行为无任何不当之处，但原告却于2010年4月9日单方违法解除了劳动合同，而解除当时被告正处于孕期，故要求法院驳回原告诉请，恢复双方的劳动关系。 。2010年4月9日，原告向被告送达《解除劳动合同通知》，内容为：“由于工作失误，发生重大客户投诉，导致客户提出与公司终止5个项目的合作，对公司造成重大 ...
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至每月1500元，并立即以公司岗位调整为由将原告辞退。双方的劳动关系于2009年6月14日正式解除，被告支付原告解除劳动合同的补偿金1500元。原告 科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告唐**违法解除劳动合同赔偿金差额1900元；三、被告上海**信息科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付 ...
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，上海XX律师事务所律师。原告周X诉被告XX银行（中国）有限公司上海分行劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月22日受理后，依法由代理审判员孙少君 已经造成银行、银行母公司或关联公司重大损失或危及银行的存续”。本院认为，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案原告作为银行从业 ...
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。2009年6月22日至6月25日被告要求原告在三天内作出是否解除劳动合同的决定。原告被迫按照被告的要求，向被告提出书面辞职报告。原告经仲裁后 为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济补偿金和自动离职等。原告选择向被告辞职，因此被告不需支付原告赔偿金，不同意原告的诉讼请求。被告上海XXXX物业服务 ...
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文化传播发展有限公司。委托代理人徐某。委托代理人殷某。原告金某与被告上海某文化传播发展有限公司劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独 。2、核薪通知书，公司为了避税，将其工资划分成多项名目，证明月工资为6,460元。3、解除劳动合同协议，证明系被告单方出具，原告并未签字确认。 ...
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4月13日发出过两份书面警告信，由于原告接到警告信后仍然不履行公司的工作指示，被告才不得不解除劳动合同；6、两份警告信，证明曾发给原告两份警告信的事实。经 原告为证明其主张，提供了下列证据：1、解除劳动合同通知，证明被告单方违法解除劳动合同；2、劳动合同，证明双方劳动关系及内容；3、聘用函（英文件）及 ...
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俞xx，女，1958年9月11日出生，汉族，被告公司员工。原告邱xx诉被告上海xx环境科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月23日受理后， ，也未实际履行。2010年1月13日，原告主动到被告公司要求协商解除劳动关系，并在协商解除劳动合同确认书上签字。被告已按确认书支付了原告共计6000元 ...
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律师。委托代理人韩某。原审第三人上海娇润贸易有限公司。法定代表人刘某某，总经理。上诉人毛某某、上诉人曹某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民 举证不能的后果。毛某某、曹某某所称的得宣公司将滕某某退回娇润公司的行为，构成单方解除劳动关系的意思表示，因毛某某、曹某某无法证明滕某某 ...
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