是否应当提供工资清单？提供工资清单是企业的义务，《上海市企业工资支付暂行办法》明确规定，企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及有关签收手续等，并保存两年以上以备查询；企业不管以何种形式支付工资，都必须向劳动者提供一份其个人的工资清单，列出应发工资 ...
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管理机构；2、职工享受补充养老保险的条件；3、补充养老保险的计发和支付办法；4、补充养老保险工作的管理分工体系及群众监督制度。五、企业补充养老保险的其他有关政策参照《关于本市企业实行补充养老保险试行意见》规定执行。上海市社会保险管理局一九九七年三月二十日....
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管理机构；2、职工享受补充养老保险的条件；3、补充养老保险的计发和支付办法；4、补充养老保险工作的管理分工体系及群众监督制度。 五、企业补充养老保险的其他有关政策参照《关于本市企业实行补充养老保险试行意见》规定执行。 上海市社会保险管理局一九九七年三月二十日...
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》的有关规定，现就调整本市现行有关失业保险政策通知如下：一、将《上海市失业保险办法》中关于失业人员领取失业保险金期间的医疗待遇的规定调整为：失业人员在 为上一年度全市职工月平均工资的60％，缴费比例为14%，所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳基本医疗保险费。二、将《上海市失业保险办法》中关于暂停和 ...
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的3倍。董事长或执行董事主要考核国有资产增值情况，总经理主要考核经营实绩。具体办法和标准由各委办根据上述原则，兼顾行业特点制定，并报送市劳动局和市现代 ，经营者不得兼职兼薪。3.经营者的年薪收入应按税务部门的规定，自行交纳所得税。4.经营者在任期内触犯刑律或受行政处分的，按工资支付的有关规定执行。 ...
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解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）第六项和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳设部发[2004］22号）第十四项及本市的有关规定 沪所在建工地的用工问题进行全面自查整改，整改期限为三个月，在整改期间暂不得承接新的施工任务。 特此通报。 上海市建筑业管理办公室二〇〇八年十月二十八日...
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学生校外实习情况作为评估和检查下属单位教育工作的一项重要内容。 第四条 上海市高等教育局(以下简称市高教局)负责高等学校学生校外实习工作的指导、协调和监督管理 费标准和支付办法发给。 第二十五条 对能独立顶岗工作，并创造价值的实习学生，接受实习单位应给予适当的津贴；津贴标准一般不超过毕业生实习工资水平 ...
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我局曾以沪财企一(1994)77号《关于企业财产保险安全无赔偿优待的财税处理办法的通知》文件对市保险公司返回投保单位的无赔款优待作了财税方面的规定， 个人的奖金，可在管理费用中计提，列入应付工资，发放奖金从应付工资支付。在核定工效挂钩工资基数及提取各项工资附加费用在缴纳所得税时剔除计算。 二、投保 ...
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要在继续保证工作现场清凉饮料供应的同时，按规定向劳动者发放高温津贴（具体办法另行制定）。 三、重点加强露天工作场所工作人群的防暑降温工作，完善防暑降温设施 单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。 (三)安全生产监督管理部门要加强对 ...
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基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。（三）一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可 《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇：（一）按照本办法规定由工伤保险基金支付的工伤保险待遇；（二）由 ...
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