月8日入公司一直到现在的2010年都没有签订过书面合同。在此，未签订无固定期限书面合同双倍工资的时间该怎么计算？按劳动合同法第八十二条，向劳动者支付两 。“并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同。应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。但用人单位仍不去补订它是不是已形成连续性的 ...
//www.110.com/ask/question-405069.html -了解详情
本人是2000年6月份到单位工作，直连续工作了十多年，但2000年6月份至2006年2月份为止是没有书面的劳动合同，2006年3月份签订第一次劳动合同后，期限为二年，于2008年3月份又签了一次三年的劳动合同，那么我现在能否要求单位与我签订无固定期限的劳动合同？如...
//www.110.com/ask/question-407029.html -了解详情
您好，我2009年入职，2013年与公司签订无固定期限合同。2014年2月生小孩，在住院期间，单位通知我因为架构调整，我的岗位被取消，我可以 解除劳动合同，公司不安排岗位，竞聘上岗是否合理，是否算单方违反劳动合同？2如果赔偿，赔偿方案是n+1.还是2n+1 3原来每月我有交通通讯补贴，公司是否可以取消 ...
//www.110.com/ask/question-3013220.html -了解详情
终止劳动合同；我当时在单位已工作14年、我不服上诉到中级人民法院、与2009年3月18日和单位签订于2008年1月18日生效的无固定期限劳动合同、我单位现在又让我待岗、我该如何维权！谁帮帮我；我分2万！我想要我双倍的工资！我于2009年4月==2011年 ...
//www.110.com/ask/question-876471.html -了解详情
规定建立劳动关系应当签订劳动合同，并要求双方补办劳动合同续订手续，及时协商合同期限但是我们双方还是没有办理合同续订手续，这时已经自然形成视为签订无固定期限合同，2003年单位在没有签署合同变更协议的情况下与我签订了一份一年期合同，一年合同到期后我的无固定期限合同消失了吗？ ...
//www.110.com/ask/question-25146.html -了解详情
以B的名义与我签订了为期三年的合同，2012年合同到期再次以B的名义续签三年，合同将于2015年到期。 请问由于根据劳动合同法连续续签两次固定期限劳动合同，应续签无固定期限。我是否可以凭劳动合同法第八十二条的规定的以2012年的那次是有固定期限的而向单位要求支付自2012年至今的 ...
//www.110.com/ask/question-2608553.html -了解详情
2008年后，单位和我共签订了三次固定期限的劳动合同，在签第三次时，我没有要求签订固定期限的，单位就与我签订了固定期限的。这种情况下，法律上如何规定的？是否第三次合同可以认定为无固定期限的？...
//www.110.com/ask/question-1348299.html -了解详情
月在公司上班，2011年公司才与我签订了从2011年开始的合同，劳动法规定一年内未签订合同的视为无固定期限合同，但现在签订了固定期限的合同，这样就导致了冲突，后面的固定期限合同是否有效呢，公司是否需要补偿我11个月双倍补偿金么？另外公司缴纳保险是按照市最低社保基数缴纳，我工资明显高于 ...
//www.110.com/ask/question-1354399.html -了解详情
:我2004年10月与一家事业单位签订一年的劳动合同，但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我，我现在应该得到怎么样的赔偿，工资是2200元...
//www.110.com/ask/question-1685011.html -了解详情
律师你好:我2006年5月与一家事业单位签订一年的劳动合同，但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我，我现在应该得到怎么样的赔偿，工资是2000元...
//www.110.com/ask/question-1684994.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务