；(15)其他有关部门。企业应明确各生产基层单位的安全职责。企业应建立安全责任考核制度，对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的 、产品和服务：3．安全管理状况(安全、职业危害管理机构、负责人、近几年主要业绩)：4．有无特殊危险区域或限制的情况：三、其他信息1．贵单位是否 ...
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（15）其他有关部门。企业应明确各生产基层单位的安全职责。企业应建立安全责任考核制度，对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现 产品和服务：3．安全管理状况（安全、职业危害管理机构、负责人、近几年主要业绩）：4．有无特殊危险区域或限制的情况：三、其他信息1．贵单位是否 ...
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实行包括各类管理人员、技术人员在内的职工竞争上岗和动态考核制度，人员能够合理流动。２．改革人事管理制度。企业中的管理人员不再套用国家行政机关的干部级别 提高物流效率。加强营销队伍建设，提高营销人员业务素质，把营销人员的报酬与其业绩紧密挂钩。坚持以销定产，主导产品的产销率达到９８％以上。６．强化法律管理 ...
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直至送出法院，最终达到减少法官数量、提高法官素质的目的。（三）完善法官的考核制度，建立科学的竞争激励机制。要建立一套适合法院的、内容相对模糊的考核体系 司法就会迷失自我，异变为功利的机器。现实中以单位时间内的工作量作为衡量法官业绩的标准；以案件涉及标的、挽回当事人的经济损失的多少，以收取的诉讼费的多少 ...
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中，公司必须防止股票市场操纵情况的发生，力求使公司股票价格正确反映公司经营业绩。花旗银行（CITICORP）、杜邦（DUPONT）公司采取了此种方式。3.指数 。我国创业企业股票期权制度的有效实施，需要相关的配套措施，如建立和发展职业经理市场，培育有效、稳定的资本市场，建立和完善业绩考核指标体系，完善 ...
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一制度的详细资料。为了更好地借鉴国外对公务员评估的有益做法，完善我国公务员的考核制度，改进公务员队伍的考评工作，我们以公务员绩效评估为核心内容，赴英国进行培训 ，即：一级最出色；二级比较出色；三级能够达到圆满程度；四级需要改进；五级业绩不佳，不能接受。在公务员绩效评估过程中，公务员的直接上级按照评估的 ...
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过错责任标准和过错责任追究具体方法，使其更加规范化、科学化。9、评议考核制度。依照自治区人民政府《关于全面推进行政执法责任制和评议考核制工作的实施意见》 法制环境满意率较低的，视不同情况扣2-5分。20行政执法责任制评议考核通用目标及评分标准(本标准适用于市人民政府各行政执法部门)序号工作目标目标内容 ...
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和公务员公共管理课程培训，深入开展依法行政培训。规范公务员录用工作，进一步完善考核制度，强化公务员队伍作风建设。4．被征地农民基本生活保障参保人数力争突破 ．继续培育外贸出口有效主体，鼓励更多生产型企业开展外贸出口业务，新增有出口业绩的生产型企业15家。全年外贸进出口4.5亿美元，其中自营出口4.2亿 ...
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各级国有资产监管机构作为对企业主要负责人、分管负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”。（五）对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的县市区，予以 经委 9 节能基础工作落实情况 5 ⒈加强节能监察队伍能力建设，1分； ⒉完善能源统计制度并充实能源统计力量，1分； ⒊按要求配备能源计量器具，1分； ⒋开展 ...
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年终奖励。属于省国资委管理的企业，其考核结果按照《省属企业领导人员经营业绩考核暂行办法》，纳入省属企业领导人员经营业绩考核之中。4.对节能先进个人的奖励办法。 。能源生产经营单位和用能单位应当制定和实施符合本单位实际情况的节能奖惩制度。本办法实施过程中的具体问题由省节能办负责解释。 省经委二○○八年 ...
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