向本所提交以下文件：（一）董事会推荐书，包括被推荐人的职务，工作表现及个人品德等内容；（二）被推荐人的个人简历，学历证明（复印件）；（三）被 并公告。５．１．１０董事会秘书离任前，应当接受董事会、监事会的离任审查，将有关档案文件、正在办理或待办理事项，在公司监事会的监督下移交。公司应当在聘任董事会秘书 ...
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和地方政府下属机构·全国和地方协会·工会·教育机构·社区团体由无法人地位的机构或个人提交的申请将不予受理。4.2合作项目和合作机构的资格基金鼓励申请单位与 ；(6)未涉及与社会性别相关的问题。4.4合理的费用-项目申请预算中可以包括哪些费用？4.4.1.申请的资金总额原则上，所有项目申请资金的最高限额 ...
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１．７公司董事会聘任董事会秘书应当向本所提交以下文件：（一）董事会推荐书，内容包括被推荐人的职务、工作表现及个人品德等；（二）被推荐人的个人简历、 公告。５．１．１０董事会秘书离任前，应当接受董事会、监事会的离任审查，将有关档案文件、正在办理及其他待办理事项，在公司监事会的监督下移交。公司在董事会秘书 ...
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。第二十四条回避和异议（１）申诉委员会和扩大申诉委员会的成员如果与申诉有个人利害关系，或以前曾作为当事人一方的代理人而与案件有牵连或曾参与申诉中的 情报第一百二十七条欧洲专利登记簿欧洲专利局应设置登记簿，名为欧洲专利登记簿，内容包括本公约规定应予登记的事项。在欧洲专利申请公布以前不应作任何登记。登记簿 ...
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的标准执行。 3、企业招聘时，需告知及询问员工哪些内容？ 企业招用员工时，应当如实向其告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 员工劳动收入的主要组成部分，以下劳动收入不属于工资范围： 1）企业支付给员工个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2） ...
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的过程中，我们应当特别注意保护那些具有可识别性的个人信息。 那么，裁判文书中哪些内容属于具有可识别性的个人信息？对此的判断需要就个案的具体情形来决断。不过 指行政机关根据公民的姓名或其它标识而记载的一项或一组信息。其中，其它标识包括别名、照片、指纹、音纹、社会保障号码、护照号码、汽车执照号码，以及其它 ...
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标准执行。3、企业招聘时，需告知及询问员工哪些内容？ 企业招用员工时，应当如实向其告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 员工劳动收入的主要组成部分，以下劳动收入不属于工资范围： 1）企业支付给员工个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2）劳动 ...
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债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的相关证据材料。破产申请书的主要内容包括：（一） 申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的和请求；（ 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的 ...
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和数据化。 网络隐私权的客体是网络隐私，网络隐私较传统隐私在内容上更为广泛，呈现出扩大化的趋势，包括个人的姓名、性别、身高、指纹、血型、病史、联系电话、财产 的人在瞬间都能知道，这将给当事人带来严重的损害后果。如1996年法国总统密特朗解雇的私人医生推出的《大秘密》一书，披露了密特朗的健康档案。此书因 ...
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能够证明一个人的品行、性格、行为习惯等特征的证据。品格证据既包括良好品格的证据，也包括不良品格的证据。诉讼活动中使用的品格证据一般涉及以下内容：第一 等单位中从事法律工作的人员。在问卷调查中，对于您认为错案发生的主要原因有哪些的问题，选择办案人员专业素质不高者占63％，选择办案人员徇私枉法、刑讯逼供者 ...
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