问题。(一)深化机构改革，建立与社会主义市场经济体制和基础教育改革、发展相适应的符合中小学自身发展规律的管理体制l、理顺管理体制，改革管理方式。政府教育行政部门对 人才，可参照有关规定，实行重奖。5、各地要采取有效措施，切实保证教师工资按时足额发放。 四、组织实施和要求(一)组织实施为保证核编工作和 ...
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实际的职务（职称）评定标准，职务（职称）晋升向村小学和教学点专任教师倾斜。城镇中小学教师在评聘高级职务（职称）时，要有一年以上在农村学校或 水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，保障教师工资按时足额发放。健全符合教师职业特点、体现岗位绩效的工资分配激励约束机制。进一步做好义务教育学校 ...
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经济技术开发区、高新技术产业开发区管委会，市属各委、局、办：《乌鲁木齐市中小学人事制度改革实施意见》和《乌鲁木齐市中小学校教职工未聘人员安置暂行办法》已经 其工资、福利等各项费用。在实行聘用制的过程中，学校少数民族教职工的比例不能低于该学校在编、在岗、在册少数民族教职工人数的80％。(三)中小学教师和 ...
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双方的合法权益。教职工与学校在履行聘用(聘任)合同时发生争议的，应由教师人事争议调解委员会先行调解；调解未果的，当事人可以向当地人事争议仲裁委员会申请 任教。 18、各地要采取有效措施，切实保证教师工资按时足额发放。农村中小学要坚持工资统一发放措施。 六、合理配置人才资源，调整优化教职工队伍结构19、 ...
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来,自治区逐步开展了分离企业办中小学工作,部分国有企业办中小学已移交当地政府管理,还有一批企业办中小学正待移交。由于其退休教师工资及退休待遇执行的政策与 人事部门领取。已实施关闭破产、撤并的企业由原主管部门或集团公司填报。退休教师名单要公示五个工作日,确认无误后方可上报有关部门审核。(二)企业主管部门 ...
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务必统一认识，加强领导，各负其责，突出重点，采取更加有力的措施，限期解决农村中小学教育收费中存在的突出问题，保护广大农村少年儿童读书的权利，维护广大农民的 各有关部门要采取有力措施，保障农村基础教育经费的投入。要确保教师工资按时足额发放，保障农村中小学正常公用经费支出。要管好用好教育经费，尽量减少不 ...
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单位：经市人民政府同意，现将市教育局编制的《益阳市2003年至2010年中小学教师队伍建设规划》转发给你们，请结合本地实际，认真研究执行。 二○○三年 科研、管理方面做出显著成绩和突出贡献的人员给予优厚的工资待遇。要根据实际情况，适时建立农村艰苦边远地区中小学教师津贴制度。各地要根据有关规定多渠道筹措 ...
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办中小学正待移交。由于其退休教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成国有企业办中小学退休教师待遇偏低。为妥善解决这一问题， ，其中已授权集团公司处置的，由集团公司解决。三是今后破产企业移交中小学校，退休教师一并移交，移交经费按照国家关闭破产政策和国有企业分离办社会职能等有关规定执行 ...
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必须具备较高的政治、业务条件。区县评委会成员名单须报市职级办备案。 九、工资待遇实行中小学校长职级制度后，中小学校长、幼儿园园长分别实行中学校长职级 、文明组室活动，学校达到区县级以上精神文明单位。加强师德建设，教师能自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，做到依法执教、廉洁从教、爱岗敬业、热爱学生、严谨 ...
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按时足额发放；确保杂费收入全部用于公用经费开支，不得用于发放教师工资、津贴、福利和基建等方面的开支；确保农村中小学危房改造经费专款专用；坚决制止农村 。 四、具体要求(一)统一思想，提高认识。要加大宣传力度，广泛宣传搞好农村中小学布局调整和农村教育体制改革的重要意义。同时注意做好撤点学校所在地干部群众 ...
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