订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据上述规定， 的责任。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（ ...
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调取的两份证据，双方当事人均表示无异议。经审理查明，被告新宁县金石镇卫生院系事业单位。原告邓娟于1999年7月应聘在新宁县金石镇卫生院妇产科，从事门诊护士工作 ，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同，并自应当订立无固定期限劳动合同之日起 ...
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、负伤、因工伤残或者有职业病、失业、生育等情况下，依法享受社会保险待遇。(2)用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼的权利。 中华人民共和国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者可达数亿之众。这充分说明 ...
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承担部分527.30元，应由原告自行负担。对争议焦点三，本院认为，用人单位与劳动者在劳动关系存续期间理应签订书面劳动合同，其若自用工之日起满一年 、被告上海某水产市场经营管理有限公司应于本判决生效之日起十五日内至上海市普陀区社会保险事业管理中心为原告王某补缴2001年11月27日至2002年6月期间的 ...
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本案原告建立了养老账户，但通过原告提交的证据即2006年2月16日宝丰县社会保险事业局的证明及王××制作的该厂80名参加养老保险职工名单的相互印证， 人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金、抵押金，所以原告在石桥机械厂工作 ...
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本案原告建立了养老账户，但通过原告提交的证据即2006年2月16日宝丰县社会保险事业局的证明及王××制作的该厂80名参加养老保险职工名单的相互印证， 人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金、抵押金，所以原告在石桥机械厂工作 ...
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境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第五 ，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议， ...
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元，个人部分由本人缴纳。一九九五年前的社会养老保险费，由申诉人本人向社会保险经办机构缴纳，按规定办理退休手续，享受退休待遇。三、驳回申诉人的其他诉讼 劳动者后不按规定订立劳动合同，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同的 ...
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社会保险补贴、岗位补贴的报告；(二) 《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》，商贸企业、服务型企业还 职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。第十三条 享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位与劳动者应当按照国家和本市有关劳动合同规定执行。第十 ...
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，按照劳动合同法第十四条三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的规定，双方 周六上午上班属于正常上班。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定 ...
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