行业；从商业组织上，分为商业行政管理机关（业务主管部门）和商业企业、事业单位；从业务职能上，分为许多不同的专业工种。为了使普法教育更有针对性， 离任经济责任审计试行办法商业部门内部承包、租赁企业审计监督试行办法４．统计工作人员统计法及其实施细则关于统计报表管理的暂行规定统计法规检查暂行规定５．基建管理 ...
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之编报事项。 一一、其它有关人事管理事项。 第13条 会计室掌理事项如下： 一、关于本会及所属单位概算、预算、决算之编制事项。 二、关于本会及所属单位预算之 各科工作及权责问题之协调及解决事项。 六、关于所属人员之派免、考核、奖惩之拟议及核转事项。 七、关于年度工作计画及预算之编拟事项。 八、其它交办 ...
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经济、文化不发达地区的律师工作人员，只要其他条件完全符合，对其外语条件可以适当放宽。七、加强律师人员管理工作，建立业务考核档案各单位在完成聘任或任命工作后， 考核结果存入考绩档案，作为提职调薪、奖惩或能否继续聘任的依据。六、附则（一）本《实施细则》中“相近律师工作”是指审判员、检察员、公安预审员的工作 ...
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、使用、定级、提升、奖惩，要事先征求学校财务部门的意见。第二十一条各校都要建立财会人员的考核制度，定期评定、授予技术职称。对工作积极、钻研业务、坚持 细则各项规定，也适用于部属其他各事业单位。第二十四条本细则实施中的问题，统一由教育部解释。附：教育部关于颁发《部属高等学校〈会计人员职权条例〉实施细则》 ...
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法人条件的，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任。(三)与其他 企业以国家授予其经营管理的财产，承担民事责任。企业对其法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。厂长对企业盈亏负有直接经营 ...
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，并拟定道路清扫保洁招投标承包工作方案报城区政府审批。要求7月31日前完成。2、由市环卫处负责制定道路清扫保洁质量标准及考核细则。要求6月15日前完成 如是文明单位的将建议取消其资格。 七、工作要求(一)加强领导，落实责任。各相关部门要有专人负责，落实领导责任制，建立落实“门前三包”责任制工作人员联系 ...
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、使用、定级、提升、奖惩，要事先征求学校财务部门的意见。第二十一条各校都要建立财会人员的考核制度，定期评定、授予技术职称。对工作积极、钻研业务、坚持 细则各项规定，也适用于部属其他各事业单位。第二十四条本细则实施中的问题，统一由教育部解释。附：教育部关于颁发《部属高等学校〈会计人员职权条例〉实施细则》 ...
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工作由企业负责，按考试成绩择优录用，录用人员名单要张榜公布。第十二条企业招用工人的考核内容和标准，要根据生产、工作的需要有所侧重。招用学徒工人和熟练工人 五章附则第十九条国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应当按照本实施细则执行。第二十条招工考试所需经费，可向报考人员适当收取报名费，不足部分，由招工 ...
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经济、文化不发达地区的律师工作人员，只要其他条件完全符合，对其外语条件可以适当放宽。七、加强律师人员管理工作，建立业务考核档案各单位在完成聘任或任命工作后， 考核结果存入考绩档案，作为提职调薪、奖惩或能否继续聘任的依据。六、附则（一）本《实施细则》中“相近律师工作”是指审判员、检察员、公安预审员的工作 ...
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选择部分高等院校、科研院所等事业单位纳入此次试点。 试点工作自申报单位被我局确认之日起算，为期两年，两年后由我局统一组织验收考核。 三、各省区市 第五章 专利奖惩 第二十九条 本单位对运用专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。 第三十条 本单位设立专利工作奖，每年根据专利工作人员的工作业绩 ...
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