、医疗、失业、生育、工伤等各项社会保险。改制前的离退休人员和改制后按事业单位办法办理退休的“老人”由单位管理，其养老金按原渠道发放。并从改制卫生院的净资产 任正副组长，成员由市政府办、卫生、发改、财政（国资办）、人事、劳动社保、国土、物价、民政、国税、地税、工商等部门组成，领导小组下设办公室，办公室 ...
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改革与促进毕业生就业的关系，进一步落实事业单位用人自主权，方便用人单位通过公开招聘吸纳高校毕业生。积极培育高校毕业生就业常设市场，政府所属的高校毕业生就业市场、 ，对符合就业困难条件的发给《再就业优惠证》，凭证享受规定的税费减免、社保补贴、岗位补贴、小额担保贷款、免费职业介绍和职业培训等优惠扶持政策。 ...
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就业。健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，提高公务员定向招录和事业单位优先招聘比例。实行激励高校毕业生自主创业政策，整合发展国家和省级高校毕业生就业 结构，调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例，减少非战斗机构和人员。依据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成。加快新型作战力量建设。深化 ...
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就业；在津就读台生取得祖国大陆全日制普通高等学校本科及以上学历后，符合招聘条件的，可以通过参加公开招聘应聘到天津市内的事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位 澳门居民在内地就业管理规定》（原劳动和社会保障部令第26号），为其向所在地的人力社保部门申请办理台港澳人员就业证。三、在津就业台生落实就业单位 ...
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保险净增参保11.5万人，城乡居民参加养老保险人数增长10%以上。研究推进 事业单位养老保险制度改革。城镇职工医保、城镇居民医保各净增参保人数10 养机构规范化建设，建设15家“小康?阳光庇护中心”，启动托（安）养服务人员轮训计划，完成4947名重度残疾人托（安）养任务。 2357 720 市残联 七 ...
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医疗保险国家试点，推进农村社会养老保险试点，完善养老保险关系转移接续办法，探索完善事业单位养老保障制度，进一步完善失业保险制度和生育保险制度，扩大工伤保险 改革。进一步放宽户口迁移政策，允许符合条件的农村居民进城落户，在就业、社保、教育、医疗卫生等基本公共服务方面与城镇居民同等对待。落实异地安置地震 ...
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、水电、通讯等部门应按政策给予优惠。以社会投入为主渠道的社区服务单位，参照社会福利事业单位进行管理。营利性的由工商部门登记管理；非营利性的按民办非企业单位 人员制度，加强社区工作队伍的建设。对社区居民委员会专职工作人员实行公开招聘，择优录取，民主选举，竞争上岗。同等条件下，可优先安排本社区的下岗职工、 ...
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当年下岗职工再就业人数大于当年新增下岗职工人数、单位从业人员首次实现正增长的良好态势。但下岗失业人员存量仍然居高不下，城镇新成长劳动力和农村转移劳动力仍 大会和“再就业、心连心”送岗上门活动。(二)积极探索解决历史遗留问题的有效办法，逐步建立促进就业的长效机制。一是积极稳妥做好下岗职工出中心并轨工作 ...
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2、制定政府机构改革人员定岗分流实施办法，做好人员定岗分流工作。3、修改出台有关人才政策，健全人才市场体系，办好专业人才市场，实行网上招聘人才，加大人才 责任目标。市物价局1、修订并发放个体私营企业《缴赞明白卡》。2、对90家行政事业单位2000年度行政事业性收费情况进行年审。3、对40家企事业单位 ...
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、行政事业单位报送、财务收支、住房资金等行政事业审计。(分值：14分)7、完成送温暖资金、失业保险基金和再就业资金、残疾人就业保障资金等社保资金 公务员各类培训力度；制定《淮南市政府雇员招聘管理办法》，建立公务员退出机制。(分值：20分)2、适时启动我市事业单位人事制度改革；起草《淮南市专业技术人才 ...
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