，原符合国家和省政策规定核发的离退休金不变。有正常事业费全额拨款的转制单位，转制前离退休人员的养老金，由社会保险经办机构负责全额发放，其中社会保险经办机构承担 执行。（七）各地可按照本意见结合实际制定事业单位转制改企的具体实施办法。已经组织开展事业单位养老保险制度改革试点的地区，应保持试点政策的连续性 ...
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（一）实施绩效工资与清理规范津贴补贴相结合，完善岗位绩效工资制度，严肃分配纪律，规范事业单位收入分配秩序。（二）实行分级分类管理，强化区县（自治县） 单位自行发放给离退休人员的各种津贴补贴，以及2006年工改时，部分事业单位工资构成中津贴比例高于30%的部分不再发放。（六）绩效工资不作为计发离退休费的 ...
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人民政府桂政发[１９８０]１５９号文件批转区人事局、财政局制定的《广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行办法》（以下简称《暂行办法》） 父母的生活费）高出部分作为负担遗属生活费，不足部分给予定期补助。二、工资制度改革前已实行遗属生活困难补助的，现一律按新的补助标准重新核发。 ...
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人民政府桂政发[１９８０]１５９号文件批转区人事局、财政局制定的《广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行办法》（以下简称《暂行办法》） 父母的生活费）高出部分作为负担遗属生活费，不足部分给予定期补助。二、工资制度改革前已实行遗属生活困难补助的，现一律按新的补助标准重新核发。 ...
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基本养老金条件时，按其本人所选择的基本养老保险制度规定计发基本养老金。市直事业单位改革后，保留、重组的差额拨款事业单位待聘期满仍未被聘用人员和被撤销差额拨款 7月1日起执行，原已参保的市直差额拨款事业单位从本办法实施之月起改按本办法规定执行。市直机关事业单位全民合同制工人的缴费基数和缴费比例也按本办法 ...
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结果作为以后年度核定经费的依据。三、配套措施（一）实行有差别的人事管理制度。事业单位由编制部门重新核定其职能、编制和经费供给方式。原在编人员身份、社保政策 经费按编制安排、专项经费每年按基数加固定比例增长的计算方式，改为合理制定生均综合定额，由财政改按学生人数计算拨款为主，实行生均综合定额加专项资金的 ...
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本人工资对应职级的，可按其目前工资对应职级核定其住房补贴面积标准。3.事业单位实行专业技术职务聘任制(职改)之前的离退休人员，根据人事管理权限，由所在 安家费的，不属于享受实物分房，但在发放住房补贴时需扣除单位给予发放的安家费中用于建房或购房部分金额。 杭州市住房制度改革领导小组二○○二年三月二十九日 ...
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单位自行解决；实行企业化管理的事业单位，这次相应调整档案工资；参照机关事业单位工改的公司，要随着企业的改制逐步实行企业工资制度，这次也相应调整档案 使用”的原则，努力增收节支，积极调整支出结构，统筹安排预算内、外财力和部门、单位各项自有资金、多渠道筹措调资经费，保证中央出台的工资政策及时足额兑现。在 ...
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盘点；做好固定资产的使用、维护和处理故障事故等情况的原始记录；严格执行维护保养制度的操作规程；提出固定资产大修理计划；妥善使用固定资产，发现短缺、损坏或需修理时 必须填写调拨单（调拨单格式见后附表式２）。第四十三条本系统内事业单位之间的固定资产调拨，由主管部门审批，并报同级财政部门和国有资产管理部门 ...
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最近，一些地区和部门询问，成建制搬迁到大三线地区的事业单位职工，在这次工资制度改革中如何套改新工资标准问题。经与有关省和部门研究，现提出以下 改革的领导体制，由各省、自治区、直辖市人民政府和各有关部门研究确定。在这次工资制度改革以前已经调离大三线地区，仍执行高于当地工资区类别的工资的原成建制搬迁职工 ...
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