重点技术改造项目审批程序和规定〉的通知》、《国家经贸委关于审批利用外商投资改造现有企业项目的通知》5．企业(集团)技术中心享受优惠政策申请依据：《国家 人民政府转发市人事局、劳动局〈关于国家行政机关、事业单位和企业单位开除干部和工人公职标准权限的请示〉的通知》2．国家公务员辞职、辞退依据：人事部发布的 ...
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在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉，人民法院经审查后应依法受理。 9、国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤 错误的事实部分符合《企业职工奖惩条例》的规定，但未按该《条例》规定的程序处理的，属于处理程序不合法，人民法院对企业作出的开除决定，应依法予以 ...
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的； (二) 由于公司存在妨碍独立董事依法行使职权的情形，致使独立董事辞职的； (三) 董事会会议材料不充分，两名以上独立董事书面要求延期召开董事会会议或延期审议 ，董事、监事和高级管理人员可委托上市公司向本所和中国结算深圳分公司申请解除限售。解除限售后中国结算深圳分公司自动对董事、监事和高级管理人员 ...
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经营者之间的权利、义务和风险责任已经过合法确定。第九条申请开办民营科技企业按下列程序办理：申办人向市或所在地的县（市）区科技行政管理部门提出书面申请， 企业的相关优惠政策。第四十条公务员、财政全额拨款事业单位的职工辞职从事民营科技事业，自愿创办、领办或到民营科技企业工作，其待遇按昆政发〔１９９８〕９号 ...
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试用期满，经考核胜任者再正式任职，试用期合并计算任职期。7、实行领导干部持之辞职、降职制度。对缺乏事业心、责任感，不求进取，组织领导能力弱，在规定 23、从2001年起，打破我局现行的单一的事业单位工作分配办法，将在岗职工现行事业单位工资作为档案工资管理。各单位可根据实际情况和企业化程度，分门别类实行 ...
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资产，向其他企业、事业单位投资，持有其他企业的股份。(七)资金筹措权集体企业有权向专业银行及城市信用社申请贷款，可吸收职工和外单位及个人集资入股。 复议，复议决定厂长(经理)必须执行。(五)厂长(经理)在任职期间，有权向职工(代表)大会申请辞职，经大会同意，接受审计后方可离职，并按国家法律、法规和集体 ...
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保留人事争议仲裁作为人事争议诉讼的前置程序呢？能够诉诸法院的人事争议包括事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议以及聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议，其他人事争议不能诉诸法院。随着事业单位的改革，事业单位的职工与单位之间的关系应当逐步趋向契约化，因此， ...
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不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。第三条本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生 处理模式：（1）必经程序-劳动争议仲裁A、法律适用：在实体法上适用《劳动法》B、劳动争议范围：劳动争议当事人就用人单位与职工发生的：（一）因用人 ...
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主管部门人事争议调解委员会由职能处室、工会和基层单位代表组成；（二）事业单位人事争议调解委员会由职工代表大会或者职工大会推举产生的职工代表、法定代表人或者其指定的 支持。第十七条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件：（一）市属事业单位因辞职、辞退和履行聘用合同而发生的人事争议；（二）人事关系委托地方管理的 ...
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。党政机关和财政全额拨款事业单位人员可以按程序与原单位脱钩，从事农业开发工作；对离岗、辞职创办企业、到企业就业或者从事个体经营的，一次性发给本人5-8 开发机构，都要在2-3年内尽快转制为科技企业或进入企业，转制科研机构的职工基本养老保险参照鄂政办发[2000]134号文件有关政策执行。从事技术咨询、 ...
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